강원도 원격근무제(Telework) 실시

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2005-05-27 09:49

춘천--(뉴스와이어)--강원도는 주5일 근무제 대비와 함께 공무원의 일하는 방식을 혁신적으로 개선하고 가정·출장지 등 사무실 이외의 어느 장소 에서나 인터넷을 이용하여 전자결재 및 행정업무 처리가 가능 하도록 하기 위한 “원격근무제(Telework)”를 금년 7월 1일부터 실시한다.

강원도는 과장급 이상을 대상으로 7월 1일부터 우선시범 실시하며 10월 1일부터 담당(사무관)급 이상 확대하고 내년부터는 전 직원이 “원격근무제”를 할 수 있도록 “원격근무지원서비스”를 단계적으로 확대 실시할 계획이다.

강원도는 “원격근무제”를 실시함으로써 휴일·퇴근 후 등 부재 시 결재지연으로 인한 행정업무 공백을 최소화하고 사무실에 출근하지 않고도 가정 등에서 “문서 기안”, “결재처리” 등 신속한 행정업무를 처리할 수 있게 됨으로써 양질의 대민서비스 및 업무생산성 향상이 기대되며 21세기 제3혁명으로 대두되고 있는 “유비쿼터스(Ubiquitous)” 디지털시대의 U-강원행정 구현에 초석이 될 것으로 기대된다.

강원도는 이를 위해 외부의 인터넷망으로 내부에 위치한 전자 결재 등 행정정보시스템의 안전한(Secure) 접속을 지원하고 보안성을 확보하기 위하여 행정전자서명(GPKI)을 이용한 사용자 신원확인(인증) 및 통신내용 암호화 기능 제공 등을 위한 환경 구축과 사용자 교육을 6월말까지 완료할 계획이다.

또한 강원도는 앞으로 “탄력근무제”, “성과계약제” 등 다양한 제도가 도입·운영될 것에 대비하여 2006년까지 원격근무제의 생활화 유도로 정착을 시키고 재택근무에 필요한 전 공무원의 직무분석을 통해 재택근무 업무 발굴 및 운영에 관한 조례(규정) 등을 정비·제도화하고 2007년부터 재택근무자를 선정하여 “재택근무제”를 본격 실시할 계획이다.

강원도청 개요
강원도청은 154만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2011년4월부터 최문순 도지사가 도정을 이끌고 있다. 강원도의 비전은 소득2배, 행복2배 하나된 강원도이다. 발전전략은 동계올림픽 성공개최, 특성화된 균형발전, 튼튼한 강원경제, 따뜻한 교육과 복지, 세계속의 문화관광, 봉사하는 열린도정이다.

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