아모레퍼시픽, 문화체육관광부, LIG손해보험 등 공모전 소식
아모레퍼시픽이 ‘제7회 아모레퍼시픽 마케팅 공모전’을 실시한다. 대학생 부문, 대학원생 부문, 글로벌 부문으로 나뉘어 진행된다. 대학생 부문은 국내외 거주하는 4년제 대학 재학생 또는 휴학생이, 대학원생 부문은 국내외 대학원(MBA, 일반대학원)졸업예정자가, 글로벌 부문은 국내 4년제 이상 대학, 대학원 재학 중인 외국인 유학생(중국, 아세안, 기타)이 1인 단독 또는 3인 이하 팀 단위로 응모할 수 있다. 공모 주제는 신상품 제안, 신사업제안 중 하나를 선택하여 응모하면 된다. 우수자에게는 총 상금 2천 8백만원을 포함한 인턴십 기회, 서류전형 면제, 입사 자격 부여 등의 입사 특전이 부여된다. 세부사항은 아모레퍼시픽 공모전 홈페이지(www.amorepacific.com/competition)를 꼼꼼히 살펴야 한다. 4월 29일까지 공모전 홈페이지에서 온라인으로 접수를 받는다.
문화체육관광부가 ‘새만금 관광·레저도시 개발 대학생 아이디어 공모전’을 주최한다. 휴학생을 포함한 대학생 및 대학원생이 개인 또는 단체 단위로 참가할 수 있다. ‘관광도시 명소화 콘셉트 및 창의적 관광도입시설 선정’이라는 주제로 우편, 방문접수 또는 온라인(웹하드) 접수 방법 중 선택하여 4월 18일까지 지원하면 된다. 대상에는 상금 300만원과 문화체육관광부 장관상을, 최우수상에는 상금 100만원과 한국관광공사 사장상을, 우수상에는 상금 50만원과 한국관광공사 사장상을 수여한다. 기타 자세한 내용은 문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하면 된다.
LIG손해보험이 ‘대학생 아이디어 공모전’을 진행중이다. 전국의 대학생과 대학원생에게 참가자격이 주어지며 공모전 주제는 ‘BTL프로모션 아이디어’다. 세부주제 및 지원방법은 LIG홈페이지(www.lig.co.kr)를 확인해야 한다. 수상 특전으로는 총 4백 50만원의 시상금과 입상 증서가 주어진다. 이메일(at17to11am@lig.co.kr)로 접수하면 되고, 마감일은 4월 22일이다.
카페베네가 ‘카페베네 500호점 돌파 기념 아이디어 공모전’을 열었다. 카페베네 멤버십 고객이라면 인원에 관계 없이 개인 또는 팀으로 참가 기회가 주어진다. ‘글로벌 브랜드 도약을 위한 다양하고 신선한 아이디어’라는 주제로 '서비스, 마케팅, 메뉴개발, 유통관리, 해외진출 등 분야에 자유롭게 지원할 수 있다. 대상과 최우수상에는 각각 르노삼성자동차의 SM5와 SM3를, 우수상과 장려상에는 총 5백 50만원의 장학금을 지급한다. 보다 자세한 내용은 카페베네 홈페이지(www.caffebene.co.kr)에서 확인할 수 있으며 4월 10일까지 이메일(caffebene@caffebene.co.kr)로 접수하면 된다.
경기도와 안양시는 ‘경기국제항공전’ 영상공모전을 주최한다. 공모 주제는 ‘비행기 이야기’. 무엇이든 비행기와 관련된 이야기를 스마트폰과 디지털카메라 UCC, 사진 영상 등의 포맷으로 만들어 지원하면 된다. 수상자에게는 발리 왕복항공권과 경기도지사 상장 등을 수여한다. 4월 15일까지 온라인 웹하드로 접수를 받는다. 자세한 내용은 경기국제항공전 홈페이지(www.skyexpo.or.kr)를 확인해야 한다.
문화체육관광부 해외문화홍보원이 ‘재외 한국문화원 CI 국민 공모전’을 주최한다. 개인 또는 단체로 참가할 수 있으며 공모주제는 ‘한국문화를 해외에 알리는 대표적 기관으로서 이미지를 담을 수 있는 CI’이다. 공모전에 대한 자세한 내용은 문화체육관광부 해외문화홍보원 홈페이지(www.kocis.go.kr)를 통해 체크하면 된다. 우수작에는 총 상금으로 1천 200만원이 주어지며, 4월 22일까지 공모전 홈페이지(ci.kocis.go.kr/kocis)에 등록하면 된다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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