문화 예술, 문화 산업 분야별 고용 형태 차이 뚜렷해
문화 예술, 문화 산업 분야 고용 형태별 차이 뚜렷해
이번 조사 결과, 문화 예술, 문화 산업 분야별로 고용 형태별 차이가 나타났고 그 안에서 고용에 대한 성별의 차이도 나타났다. 문화 예술 분야는 계약직(48.6%), 프리랜서(23.5%), 정규직(23.3%) 순서로 나타나 정규직보다는 계약직이나 프리랜서가 많은 데 비해, 문화 산업 분야에서는 정규직(65.7%), 프리랜서(20.8%), 계약직(11.2%) 순서로 나타나, 분야별 고용 형태의 차이를 보였다.
문화 예술 분야의 성별 분포는 계약직은 여성이 57%로 남성 39.3%에 비해 다소 높은 것으로 나타난 반면, 정규직은 남성 24.8%, 여성 22.0%로 성별 분포가 비슷하게 나타났다. 프리랜서의 경우 남성이 30.9%로 여성 16.9%에 비해 높게 나타났다.
이에 비해 문화 산업 분야는 정규직(남 67.6%, 여 63.6%)과 계약직(남 9.7%, 여 13.1%), 프리랜서(남 20.6%, 여 21.0%)의 성별 분포가 대체로 비슷한 것으로 나타났다.
문화 예술, 문화 산업 분야 인력의 월평균 소득은 두 분야 모두 100만 원 이상 ~ 300만 원 미만이 가장 높은 비율로 나타났으며, 성별에 따른 소득의 차이도 있는 것으로 나타났다. 문화 예술 분야는 100만 원 이상 ~ 200만 원 미만의 경우 남성이 32.3%, 여성이 51.3%를 차지했으며, 문화 산업 분야는 200만 원 이상 ~ 300만 원 미만의 경우 남성 47.3%, 여성 33.9%로 소득이 낮을수록 여성 비율이 높게 분포하고 있다.
주로 20, 30대 비중이 높은 저연령 고용 구조 형태 나타나
문화 분야의 연령별 고용 현황은 대체로 20대와 30대에 밀집되어 있는 것으로 나타났다. 특히 문화 예술 분야(65%)에 비해 문화 산업 분야는 20대, 30대가 95.1%를 차지하고 있어서 저연령 고용 구조 형태가 뚜렷한 것으로 나타났다. 젊은 층이 상당수 진출하고 있는 문화산업 분야에서는 성별에 따른 연령대의 차이도 보였는데, 여성이 주로 20대(53%)에 밀집되어 있는 반면, 남성은 30대(53.7%), 40대(6.9%)에 분포되어 있어서 성별, 연령별 고용 형태의 차이를 드러내고 있다. 이러한 결과는 향후 문화 산업 분야에서 20대 여성 인력이 경력 단절이 없이 지속적인 경력 개발 활동을 할 수 있도록 지원할 필요가 있다는 점을 시사하고 있다.
이외에도 문화 예술, 문화 산업 분야에서 활동하는 여성들 역시 보통의 일하는 여성들과 마찬가지로 임신과 육아에 대한 심적 부담감을 크게 느끼고 있는 것으로 확인됐다. 이번 조사를 통해 문화 예술, 문화 산업 분야 인력의 임신, 출산, 육아 관련 국가의 지원에 대한 수혜경험은 지난 2008년 조사 결과에 비해 1.5배 이상 증가한 것으로 나타나고 있어, 문화 분야 여성 인력의 직장 생활과 보육의 병행을 위한 지원이 계속 확대되어야 할 것으로 보인다.
문화 분야의 체계적인 인력 현황 정보 제공
문화 콘텐츠 산업의 성장과 함께 문화 분야 인력 수요가 점차 증가함에 따라, 문화 분야에서 활동하는 인력에 대한 관심이 점점 높아지고 있다. 이에 비해 문화 분야는 다른 고용 분야와 달리, 단기 프로젝트에 기반하여 활동하는 경우가 많아 그동안 전반적인 인력 통계 현황을 제시하는 자료가 부족하다는 지적이 있었다. 문화부는 각 분야에서 활동 중인 인력의 체계적인 현황을 파악하기 위해 2008년부터 한국문화관광연구원에 의뢰하여 문화 예술, 문화 산업, 관광, 체육 분야별 ‘성별 문화 인력 통계 디비 연구’ 조사를 추진해오고 있다.
성별 문화 인력 통계 디비 연구 조사는 2011년에는 관광, 체육 분야를 대상으로 이루어지며, 각 분야별 격년 주기로 조사한 결과를 축적하여 앞으로 문화 분야의 성별 고용 형태를 파악하는 기초 자료로 계속 제공될 예정이다. 이번 조사 결과는 문화체육관광부 통계 포털(http://culturestat.mcst.go.kr) 내의 ‘관심 통계’에서도 확인할 수 있다.
지난 2008년에 이어 두 번째로 실시한 이번 조사는 전국의 문화 예술 분야 1,214명(남 565명, 여 649명), 문화 산업 분야 1,495명(남 815명, 여 680명) 등 총 2,709명을 대상으로 고용 현황과 그 특성을 중심으로 이루어졌다. 지난 2010년 6월부터 11월까지 약 5개월간 전문 조사업체의 조사원에 의한 면접 조사로 이루어진 조사 결과는 인력 양성, 노동 시장 진입, 경제 활동 상태, 취업자의 고용 특성 등 4개의 대분류와 12개의 중분류, 52개의 세부 지표로 구성되어 있다.
문화체육관광부 개요
문화체육관광부는 문화, 예술, 체육, 관광, 종교, 미디어, 국정홍보 업무를 담당하는 정부 부처이다. 2008년 문화관광부와 국정홍보처, 정보통신부의 디지털콘텐츠 기능을 통합해 문화체육관광부로 개편했다. 1차관이 기획조정실, 종무실, 문화콘텐츠산업실, 문화정책국, 예술국, 관광국, 도서관박물관정책기획단을 관할하며, 2차관이 국민소통실, 체육국, 미디어정책국, 아시아문화중심추진단을 맡고 있다. 소속기관으로 문화재청, 대한민국예술원, 한국예술종합학교, 국립중앙박물관, 국립국어원, 국립중앙도서관, 국립극장, 국립현대미술관, 국립국악원, 국립민속박물관, 한국영상자료원, 해외문화홍보원, 한국정책방송(KTV) 등을 두고 있다.
웹사이트: http://www.mcst.go.kr
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