중기청, 특성화고-전문대-산업체를 연계한 5년제 교육과정 대폭 확대
이 프로그램은 참여기업과 학생이 윈윈할 수 있는 교육과정으로 참여기업은 필요한 기술을 5년간 체계적으로 교육받은 우수인력을 확보, 학생은 전문학사 취득 및 우수기업에 취업 보장
특히, 동 교육과정을 수료한 졸업생을 채용한 참여기업은 병역특례업체로 지정우대, 학생은 산업기능요원으로 편입유도
☞ 기술사관 육성 프로그램은 중기청이 중소기업의 중간기술인력 양성을 위해 ‘09년부터 추진해 오던 ’중소기업 기술사관 육성 프로그램‘과 교과부에서 교육 희망사다리 구축의 일환으로 추진하는 ‘특성화고-전문대 연계 프로그램’을 통합한 것으로, 방과후 및 방학을 활용한 5년제 특별 교육과정으로 운영되며 특성화고는 실습기본교육을, 전문대는 이론 및 기술심화 과정으로 운영
이를 위해, 양 기관은 공동으로 사업비 80억원을 조성하고, 사업규모, 교육과정, 사업 추진체계 등 구체적 사업추진 전략을 마련·발표
* 사업비 조성 : 80억원(교과부 특별교부금 40억원 + 중기청 보조금 40억원)
금년도 주요 사업추진 전략은 다음과 같음
① 사업 주요내용
◦ 특성화고-전문대간 연계 교육 프로그램 통합 운영을 통해 우수 기술인재 양성
- 산업별·지역별 특성을 고려하여 기존의 10개 사업단(기술사관)에 신규 사업단 5개내외를 추가 선정하여 총 15개내외 사업단 운영
◦ 지역 산업체 참여를 확대하고 참여 주체별로 다양한 인센티브 제공을 통해 참여자간의 파트너십 강화
- (학생) 특화된 교육과정 이수, 취업후 해당분야 전문가로 성장할 수 있도록 산업기능요원 편입유도, 계약학과 등 학위과정 등을 통한 성장경로 구축 지원
- (학교) 취업률 향상을 통한 학교 위상 제고, 실험·실습실 등 교육인프라 개선
- (기업) 우수 기술인력 확보, 병역지정업체, 인력지원사업 등에 우대지원
◦ (학생 모집·선발) 참여 특성화고와 전문대 및 참여업체간 협의를 통해 사업단에서 학생을 모집선발
- 기술사관 프로그램 사업단별 학생규모는 40명 기준으로 운영
② 사업 규모
◦ 80억원, 15개 사업단(전문대 15개+특성화고 35개), 1,400여명
- 기존 10개 사업단*과 서비스·농업 등 다양한 분야에 5개 내외의 사업단을 신규 지원
* ‘09년 제조업 분야에 10개 전문대와 23개 특성화고의 840명을 136개 중소기업과 연계하여 연 평균 500시간 이상의 산업계 맞춤형 교육과정을 운영(’09년 40억원, ‘10년 50억원)
◦ (양성규모) 5년간 3,800명의 중간 기술인력 양성
* 양성규모(명) : (‘11) 1,400 → (‘12) 2,000 → (‘13) 2,600 → (‘14) 3,200 → (‘15) 3,800
③ 교육과정
◦ 현행의 교육체제인 5년 과정으로 운영하되, 교육관련 법령 개정 등 준비과정을 거쳐 ‘12년에 4년 과정을 시범운영(2개 사업단)
◦ 교육과정 운영에 산업체 참여를 강화하기 위해 교육과정 설계 및 교재개발시 산업체의 필요기술이 반영되도록 산업체의 적극적 참여를 제도화하고, 임직원의 산학겸임교사(수) 참여 강화
- 협약 기업체는 참여학생의 현장체험, 실습, 연수 등의 프로그램을 주관하여, 기업체가 필요로 하는 기술전수로 미래직원을 직접양성
* 특성화고 : 1학년(현장탐방) → 2학년(현장체험) → 3학년(현장실습)
전문대 : 1학년(프로젝트 과제 실기연수) → 2학년(인턴 운영) → 졸업후(취업)
④ 사업 추진체계
◦ 교과부는 법령정비·제도운영을, 중기청은 기본계획 수립사업단 선정 등 사업의 운영관리, 교육청은 사업비 교부사업단 관리감독을 담당하며, 운영 협의체인 운영위원회를 전담기관에 구성하여 운영
* 전담기관 : 중간점검, 성과평가 등 사업의 실무 담당(중소기업기술정보진흥원)
이렇게 특성화고와 전문대가 연계된 산업체 맞춤형 기술사관 프로그램이 계획대로 시행되면 ‘15년까지 3,800명의 우수 기술인재를 양성하여 취업을 통한 서민생활 안정과 중소기업 인력난 해소에 크게 기여할 것으로 기대
이와 함께, 정부에서는 학업·취업 병행 직업교육체제를 확대하기 위해, ‘12년에 폐지할 계획이던 산업기능요원제도를 ‘15년까지 연장하고 특성화고마이스터고 졸업생 중심으로 운영하는 한편 선취업 후학업을 위한 재직자 대상의 주말야간 계약학과 학위과정과 재직자 특별전형 대학을 확대하는 등 다양한 정책을 지속 추진
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