직장인 74%, “나보다 어린 상사 모실 수 있다”
인터넷 취업포털 잡링크(www.joblink.co.kr)가 직장인 1,754명을 대상으로 설문조사를 실시해 발표한 바에 따르면, "나보다 나이 어린 상사를 모셔한 한다면"을 묻는 질문에 56.8%가 '인정하고 더욱 분발하겠다'고 응답했다.
'그냥 참는다'는 17.6%, '이직을 준비하겠다'는 14.6%, '사표를 쓰겠다'는 강경 입장은 7.1%, '기타'응답은 3.9%이었다.
실제로 "나보다 나이 어린 상사와 일한 적이 있다"는 직장인도 16.2%를 차지했다.
"나이 어린 상사의 장점"으로는 36%가 '젊음과 패기'를 꼽았으며, 27.2%는 '높은 추진력', '업무 수행 면에서 배울 점이 많음'도 22.1%를 차지했다. '다른 상사에 비해 상대적으로 겸손'은 10.8%, '기타'의견은 3.9% 이었다.
"나이 어린 상사의 단점"은 42.8%가 '나를 바라보는 주의의 시선'이라고 응답했다. '나를 무시하는 것 같은 상사의 태도'는 29.7% 이었으며, '리더십과 사람 다루는 능력부족'은 15.8%, '상사의 지나친 배려에 따른 불편함'은 8.8%, '기타'의견은 2.9% 이었다.
반면, "나보다 나이 많은 부하직원과 일하는 것에 대해 어떻게 생각하는가?"에 대해서는 절반이 넘는 52%가 '편하게 업무지시를 할 수 없어 불편할 것이다'고 응답했다. '상대적으로 갈등이 많을 것 같다'는 응답도 15.2%를 차지해 부정적인 의견이 높았다. '별 상관없다'는 18%, '연륜을 믿고 의지할 수 있어 든든할 것이다'는 12%, '기타'의견은 2.8% 이었다.
잡링크 개요
잡링크는 60년 전통을 자랑하는 노루표 페인트 (주)디피아이의 14개 계열사 가운데 하나로 1998년 국내 최초로 온라인 리크루팅 사이트를 시작해 올해로 7주년을 맞았습니다. 탄탄한 자본력과 안정성을 바탕으로 활발하게 온라인 리크루팅 사업을 주도해 온 잡링크는 e-Marketplace를 개척하고 채용시장 변화에 발빠르게 대응하면서, 현재 △공공 취업 사업 △채용대행 △헤드헌팅 △인재파견 및 아웃소싱 △교육컨설팅을 제공하는 종합 HR기업으로 자리 잡고 있습니다.
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