부산시, 청렴부산 실현을 위한 점검보고회 개최

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2011-05-11 13:59

부산--(뉴스와이어)--부산시는 지난해 청렴도 측정결과 발표이후 청렴도 향상을 위해 마련된 2011년도 ‘청렴도 향상 고강도 대책‘에 따라 전 실국·본부장으로 구성된 청렴시정추진기획단의 청렴도 향상 추진상황보고회를 5월 12일 오후 3시에 부산시청 7층 회의실에서 개최한다. 이번 점검보고회는 지난 2월 22일 개최이후 두 달 만에 개최된다.

고윤환 행정부시장 주재로 열리는 이번 추진상황보고회는 지금까지(지난 2.22 회의개최 이후) 실국·본부별로 추진한 내용을 보고한다. 또 부진시책에 대한 대책 논의와 함께 향후 청렴도 향상을 위한 모든 방안을 폭넓게 토의해 인사, 민원처리 등 시정에 적극 반영하게 된다.

이번에 보고될 부산시 중점시책으로는

① 상시모니터링을 통한‘외부청렴 진단시스템’운영결과 전달
- 120콜센터 전문상담원이 민원처리 경험이 있는 시민을 대상으로 실시간 친절도, 금품수수 여부 등에 대해 직접 전화 설문하고, 부적정 사례 발생시 즉시 시정조치하고 재발방지 대책 및 자체교육 등을 실시한다.

②‘청렴마일리지제도’운영으로 청렴도 관심제고
- 부서별 청렴활동 실적에 대한 마일리지 부여 및 적립 우수부서 표창으로 청렴에 대한 직원들의 관심제도와 자발적 청렴활동 참여를 유도하는 한편, 시정 청렴도 제고를 위해 올해부터 도입·운영하는 것으로, 지금까지 110개부서중 109개 부서에 마일리지를 부여했으며, 올 11월까지 실적을 토대로 부서장 직무성과계약에 반영하고, 6개 부서에 대해 포상한다.

③ 청렴 사각지대까지 직접 ‘찾아가는 청렴교육’ 운영·확대
청렴도 제고를 위해 그동안 실시한 주입식 집합교육 효과가 미미함에 따라 청렴사각지대(외곽 지역사업소)까지 직접 방문해 행동강령 위반사레, 청렴시책 등을 교육·홍보하는 맞춤식 찾아가는 청렴교육을 3월부터 시행하고 있다. 현재까지 39개 직속기관, 사업소 1,250여명을 교육했으며, 6월부터는 소방서, 시 본청 등으로 확대해 나갈 계획이다.

④ 청렴부산을 위한‘암행 기강감찰반’운영
청렴도 향상 및 부정부패 일소를 위해 공직기강 감찰을 지속적으로 추진하고 있으나 간부진 등 비리적발 애로, 비리직원 24시간 상시 감찰 등을 위해 지난 5월 2일부터 암행 기강감찰반 2개조 7명으로 편성 철저한 비노출을 원칙으로 운영하고 있어 공직사회 긴장으로 비리 사전차단 효과를 기대하고 있다.

⑤ 관급공사‘불법하도급 신고센터’운영·확대
건설공사 관련 하도급 부조리에 따른 피해 근절을 위해 지난 4월부터 기존 市건설정책담당관실, 자치구·군 해당부서에서 운영해 오던 불법하도급 신고센터를 市감사관실로 확대 운영하여 부실시공 방지 및 공정한 거래질서 확립을 위해 도입한 제도로 지금까지 3건을 접수·처리 하였다.

⑥‘부패행위 신고의무 불이행 공무원’징계처분 강화
비위발생에 따른 감사·조사시 비위행위자만 조사하던 것은 비위행위자와 상급자, 동료직원 등에 대해 사전 비리행위 인지여부를 함께 조사하는 등 비리에 대하여는 연대책임 강화 및 제보활성화를 위해 부패행위 신고의무 불이행 공무원 징계처분 제도를 도입해 5월 16일부터 시행할 계획이다.

※ 처분방안

- 직상급 공직자 신고의무 위반
비위행위자보다 1단계 낮은 처분(예 : 비위행위자 파면 →해임)
- 차상급 공직자, 소속부서의 동료직원 등이 신고의무 위반시
비위행위자보다 2단계 낮은 처분(예 : 비위행위자 파면→강등)

⑦ 실국·본부별 다양한 중점청렴시책 추진
청렴도 실국본부별 책임관리제 도입에 따라 실국·본부별 자체 청렴도 향상 대책을 마련해 노력하고 있다.

※ 주요 청렴시책
- 계약업무 市회계재산담당관실 일원화, 계약정보 시 홈페이지 확대공개, 실국·본별 청렴 워크숍, 시민과 함께하는 예산낭비 신고센터 운영, 사회복지시설 보조금 전용카드제 도입·추진, 직원과의 소통의 날 운영, 민원 불편사항 확인 및 대금지급 안내 SMS 실시, 시민고객 편의 증진을 위한 민원사무 처리기간 단축(스피드 지수제 시행) 등

또한, 이번 보고회를 통해 고위공직자 청렴도 평가 시행여부와 비리 자진신고제 등 다양한 청렴시책 도입 방안에 대하여도 토의를 하게 된다.

청렴시정추진기획단장인 고윤환 행정부시장은 이날 보고회에서 “청렴도 하락은 청렴도 평가에 대한 직원들의 무관심과 하위권에 대한 위기의식 부족, 시민들에 대한 친절행정 제자리, 소통단절에 따른 내부불만 등에서 기인하는 것으로 판단되는 만큼 청렴도 하락원인 해소에 전 간부진이 솔선수범하여 노력할 것”을 당부할 예정이며, 부산시는 청렴도 측정은 실국·본부장을 비롯한 전직원의 노력 여하에 따라 평가되는 만큼 반드시 올해는 구조적으로 비리가 발붙이지 못하는 청렴시정을 만들고, 청렴도 상위권 진입으로 부산시민과 공직자 자존심 회복에 최선을 다할 방침이다.

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