충남도, ‘좋은 직장 만들기 혁신모임’ 구성…23일 첫 모임
도는 ‘좋은 직장 만들기 혁신모임’을 구성, 23일 오전 11시 행정부지사실에서 구본충 충남도 행정부지사 주재로 첫 모임을 갖는다고 22일 밝혔다.
혁신모임은 지난 3∼4월 구 부지사가 6급 이하, 실·국 서무, 도 전입자, 여직원 등과 대화를 나누면서 정례적 모임 필요성에 대한 공감대가 형성됨에 따라 구성됐으며, 내부 직원 13명과 교수와 언론인 등 외부인사 7명이 참여했다.
직원들간 격의 없는 대화에 외부인사 자문 및 아이디어를 접목, 불필요한 일을 없애는 등 더 좋은 직장을 만들어 간다는 취지다.
이날 첫 모임에서는 혁신모임 구성 취지 등을 설명하고, 월 1회 정례 모임 등 운영 방향과 격의 없는 대화를 위한 방안을 논의할 계획이다.
도는 혁신모임에서 제기된 내용 등을 도정에 반영, 직원들의 업무 만족도를 높여간다는 방침이다.
도는 한편, 혁신모임을 저녁식사 자리나 맥주집 등 자연스러운 장소에서 대화를 나눌 수 있도록 유도하고, 분기 또는 반기별로 도지사와의 대화도 추진할 계획이다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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