인크루트, ‘소비자가 뽑은 신뢰기업대상’ 7년 연속 수상
인크루트는 24일 한국소비자포험 주최로 하얏트호텔에서 개최된 ‘2011 한국 소비자의 신뢰기업대상’에서 취업포털 부문의 소비자의 기업 신뢰도에서 최고점을 받아 신뢰기업대상 수상기업으로 선정됐다.
신뢰기업대상은 사전기초조사와 기업 마케팅관계자를 통해 후보기업을 선정한 후 전반적 신뢰도, 소비자 보호, 기업 정보, 사회적 책임, 경영진에 대한 신뢰도 등의 신뢰도 항목에 대해 범국민 설문조사를 통해 선정하는 국내 최고 권위의 시상제도다.
인크루트는 각 항목별로 고르게 높은 점수를 받고 소비자 신뢰지수 10.49점을 획득해 10.10점의 J사와 8.35점의 S사를 여유 있게 따돌리고 신뢰기업대상을 7년째 수성했다.
특히 이번 수상은 7년이라는 긴 시간 동안 취업난 속 취업준비에 힘들어하는 구직자들에게 양질의 채용정보와 믿을 수 있는 커리어 관리를 할 수 있도록 ‘신뢰’를 최고의 가치로 경영에 임해온 것이 소비자들의 인정을 받은 것이어서 그 의미가 남다르다.
인크루트 이광석 대표는 “경제환경이 급변하고 개인정보 유출과 같은 뜨거운 이슈들이 발생하는 가운데서도 지속적으로 서비스를 혁신하고 소비자를 위한 새로운 패러다임을 제시해 왔던 것이 믿음을 이어오게 된 원동력”이라며 “앞으로도 신뢰경영을 바탕으로 고객들이 꼭 필요로 하는 서비스를 제공하고 빠르게 변화하는 채용시장 환경에 발맞춰 더욱 큰 믿음을 줄 수 있도록 노력하겠다”고 소감을 밝혔다.
실제 인크루트는 이력서라는 민감하고 중대한 개인정보를 다루는 업체로서 보안에 만전을 기하고 있다. 열린 인터넷 공간에서 개인의 민감한 정보들이 축약돼 있는 이력서를 다루는 업체로서 보안을 가장 중요한 가치로 두고 있는 것.
특히 최근 들어 모 취업사이트가 개인정보를 함부로 수집하거나 탈퇴 후에도 삭제하지 않는 등 물의를 빚는 가운데서도 보안에 대한 뚜렷한 철학을 가지고 있다는 점을 확실히 인정받은 셈이다. 인크루트는 업계 최초로 아이핀(i-Pin)을 도입하여 주민번호 없이 서비스를 이용할 수 있도록 했고, 어떤 경우에도 개인정보와 이력서를 유출하거나 공유하지 않는 보안정책을 엄수하며, 연 10회 이상의 사내보안교육을 통해 직원들의 보안의식을 함양하고 있다.
서비스를 혁신하며 시장을 선도해 오고 있는 점 역시 소비자들에게 크게 어필한 것으로 보인다. 인크루트는 신입구직자들에게 우수한 기업들의 채용정보를 가장 빠르게 제공하는 ‘신입공채 서비스’, 구직자들에게 꼭 필요한 정보만 선별해서 제공하는 ‘30대그룹사 공채총정리 서비스’와 ‘공기업 공채관 서비스’, 인크루트에서 쓴 이력서로 인증과 입사지원이 가능토록 한 ‘기업별 이력서 서비스’, ‘이력서 컨설팅 서비스’ 등 사용자 중심의 핵심 서비스를 새롭게 내놓으며 업계를 선도해 왔다.
또 나날이 급변하는 인터넷 환경변화에도 적극적으로 대처하며 소비자들의 믿음을 이어왔다. 직장인과 구직자 및 기업 인사담당자들의 네트워크를 통해 새로운 형태의 취업기회를 만들어냈다는 평가를 받고 있는 취업포털 업계 최초의 SNS(Social Network Services)인 ‘인크루트 인맥(nugu.incruit.com)을 비롯해, 인터넷 메신저(네이트온), 네이버 블로그 및 오픈캐스트, 트위터 등 다양한 매체에서 취업 컨텐츠를 선보인 것.
뿐만 아니라 또 정확한 채용동향을 짚어주고, 선진HR 트렌드를 널리 소개해 채용정보 불균형 해소에 앞장서 온 점 역시 소비자들의 신뢰를 더욱 굳건하게 했다.
인크루트는 실업난과 채용시장의 전문화와 아웃소싱의 활성화 등 시장 변화에 발맞춰 채용대행사업, 고용서비스 사업도 왕성히 펼치고 있고, 디렉토리 구조 중심으로 이뤄져 왔던 취업서비스 업계에서 ‘내일검색’을 선 보임으로써 ‘검색’ 기반의 서비스라는 새로운 지평을 열기도 했다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
웹사이트: http://www.incruit.com
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