대기업 · 공기업, 채용 바람
27일 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)에 따르면 SK C&C, 유한킴벌리, LG CNS, 한국주택금융공사, 한국은행 등이 채용을 진행 중이다.
SK C&C는 2011년 상반기 신입사원을 뽑는다. 모집분야는 마케팅 전략/기획, 제안 전략, IT Outsourcing(OS), Software/System/Network/Database 관련 분석/설계/구축 등이다. 지원 자격요건은 국내외 정규대학(원) 졸업예정자/기졸업자로서 2011년 7월 입사가 가능해야한다. 채용절차는 서류심사-필기시험(SK종합적성검사)-면접 순이다. 입사지원희망자는 오는 29일까지 당사 홈페이지(www.skcareers.com)에서 접수하면 된다.
유한킴벌리가 2011년 상반기 대졸 사원을 모집 중이다. 상세모집분야는 영업, 마케팅, 브랜드커뮤니케이션, 제품개발, 세무, 비서이다. 지원 자격요건은 모집부문 해당학과 및 관련학과 학사학위 이상 취득 및 2011년 8월 취득 예정정자다. 영어 능통자 및 국가보훈대상자는 우대한다. 채용절차는 서류심사-적성검사-외국어능력평가-면접전형 및 신체검사 순이다. 입사희망자는 오는 31일까지 당사 홈페이지(http://www.yuhan-kimberly.co.kr/default.asp)에서 지원하면 된다.
LG CNS가 2011년 하계 석/박사 인턴을 모집한다. 모집부문은 각 부문 컨설팅 및 R&D이다. 지원 자격요건은 2012년 2월 이후 석/박사 학위 취득 예정자며, 기졸업자 및 2012년 8월 졸업예정자와 학사는 지원이 불가하다. 지원희망자는 오는 6월2일까지 당사 홈페이지(withus.lgcns.com)로 접수하면 된다.
한국주택금융공사에서 2011년 신입직원을 모집한다. 수도권 9명과 비수도권 7명, 전산부문2명으로 전체 18명을 채용한다. 지원 자격은 학력 및 연령에 제한이 없다. 근무조건은 5개월간 인턴사원으로 근무 후 별도심사를 거쳐 종합(정규)직원으로 전환 될 예정이다. 채용절차는 서류전형-필기시험-1차면접(PT/토론/영어)-2차합숙면접-건강검진 및 신원조사 순이다. 지원희망자는 오는 6월7일까지 당사 홈페이지(http://hf.recruitcenter.kr)에서 접수 가능하다.
한국은행은 상용사무원(전문연구보조)을 채용한다. 지원자격은 경제학 석사학위 이상 소지자 또는 졸업예정자며 계량분석프로그램 활용능력, 장기 근무가능자, 영어 구사능력 보유자는 우대한다. 채용절차는 서류심사-면접-신원조회 순이다. 입사지원희망자는 오는 6월10일까지 당사 이메일(macro@bok.or.kr) 또는 우편으로 송부하면 된다.
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