이번 워크숍에서는 여성가족부 다문화업무 관계자로부터 2011년 다문화가족지원정책에 대한 특강을 통해 중앙과 지자체 공무원간 정책공유의 시간을 가졌으며, 시설에 종사하는 담당자들이 가장 어려워하는 회계업무 처리에 대해 사례중심의 교육을 실시하였다.
또한 도와 시군업무담당자간의 정보교류와 새로운 신규시책 개발에 대한 토의를 위한 브레인스토밍 시간도 갖는 등 도시군간 교류가 활발하게 이루어졌다.
충북도 관계자는 “최근 조이혼율 증가로 인한 가족해체문제와 해마다 증가하는 다문화가정 등에 대한 사회적 관심이 적극 필요한 만큼 다문화가정을 포함한 도민 모두가 행복하고 건강한 가정을 이룰 수 있도록 업무 관계자들간의 활발한 토의를 통해 새로운 시책을 개발할 계획이다.”라고 밝히고, 특히 정부예산이 헛되이 낭비되지 않도록 정부 보조금 집행에 따른 회계교육을 실시하고 관리·감독을 철저히 할 계획이라고 말했다.
충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.
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충청북도 여성정책과
가족지원팀장 윤상기
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