CCC는 Creative Convergence Center의 약어로써, 선발된 직원들은 활동비 및 기자재 등의 전폭적인 지원은 물론, 출퇴근 시간, 복장 등 모든 부분에서 자율성을 부여받아 창의적인 아이디어를 쏟아낼 수 있도록 하고 있다.
지난 1년 동안 활동해온 CCC 1기 5명의 직원들은 참신한 아이디어를 발굴하기 위한 다양한 프로젝트를 진행해왔다.
그 성과로 소셜 비즈니스, 모바일 등 신사업 분야로 발굴된 아이디어에 대한 태스크포스(TF)를 구성하여 역량확보와 사업 계획을 수립 중에 있다.
이번에 출범하게 되는 CCC 2기 5명의 직원들은 모바일 애플리케이션 등 다양한 프로그램 개발 경험을 보유한 창의적인 인력들이다. 이들은 실전에 바로 투입되어 참신한 아이디어를 발굴할 수 있도록 구성되었다.
CCC 2기는 자체적으로 아이디어를 제안하는 것은 물론, 지난 5월 사내 idea Generation 공모전을 통해 채택된 아이디어 중 참신하고 혁신적인 내용을 직접 구체화할 계획이다.
이러한 아이디어에 대한 사업화가 승인될 경우, 회사는 사내 벤처 설립을 지원해 줄 계획이며, CCC 활동에 대해 모든 임직원 대상으로 소통하고 아이디어를 공유할 수 있도록 별도의 사내 블로그를 운영하면서 창의적인 조직 문화 확산에 기여할 예정이다.
한편, 삼성SDS가 지난 5월에 실시했던 사내 idea Generation 공모전에서는 총 1,357건의 아이디어가 제출되었으며, 이 중 총 6 건을 선정하여 6월 3일 시상할 계획이다.
이와 함께 최다 제안 3개 부서에 대한 시상도 병행한다.
아이디어로 선정된 제안자에게는 파격적인 시상금 외에 해외 컨퍼런스를 참관할 수 있는 기회를 추가로 제공한다.
이번 아이디어 공모전에서는 소셜 비즈니스, 모바일 클라우드 등 ICT 기술 트렌드와 관련된 아이디어가 711건(52%), 신사업 관련 아이디어가 646건(48%)이었다.
삼성SDS는 대/내외의 자유롭고 창의적인 아이디어를 발굴하고 사업화까지 연계하는 오픈 이노베이션이 조직 문화로 정착하고 발전할 수 있도록 ICT 멤버십 제도를 7월부터 시행할 계획이라고 밝힌 바 있다.
삼성SDS 개요
삼성SDS는 데이터와 컴퓨팅 기술의 리더로서, 클라우드와 디지털 물류에 생성형 AI 기술을 결합해 기업의 하이퍼오토메이션 혁신을 선도하고 있다. 기업에 최적화된 삼성 클라우드 플랫폼(SCP), 39년의 축적된 산업별 경험으로 제공되는 올인원 매니지드 서비스, 업무 혁신을 위한 SaaS 솔루션으로 기업의 생산성 향상과 경쟁력 강화를 지원한다. 또한, 디지털 물류 플랫폼(Cello Square) 기반 글로벌 통합 물류 서비스를 제공함으로써 물류 운영을 효율화하고 데이터 기반의 의사결정을 지원하고 있다.
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