새롭게 주목받는 카이크의 기업체출강 사내어학교육

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카이크

2011-06-03 10:56

서울--(뉴스와이어)--“글로벌 시대 우리는 기업체출강 사내어학교육으로 앞서가요!”

“직장에 다니기 전까지는 토익점수를 위한 영어공부 였죠, 무슨말인지 해석도 잘 안되는데 답만 고르는 형식? ^^ 회사에 들어와서 제대로 된 영어 공부를 하는 것 같아요! ”(D사 경영지원본부 최동민씨(28))

“급변하는 글로벌경쟁속에서 영어를 못한다는것은 마치 팥없는 붕어빵과도 같죠, 그래서 일하면서도 회사에서 지원해주는 영어 교육 프로그램을 꾸준히 수강을 하구요” (K사 경영혁신3팀 이유라(27))

월요일 오전 6시30분. 평상시에는 불이 꺼져있을법한 시간, 그러나 D사 대회의실에는 유독 웃음소리가 끊이질 않는다. 가까이서 들어보니 한국어가 아니다. 영어를 자유자재로 사용하며 원어민 강사에게 협상시뮬레이션 교육을 받고 있는 중이었다.

무엇인가 낯선풍경. 넥타이를 메고, 정장을 입은 직장인들이 새벽부터 회사에 출근하여 원어민 강사에게 영어 수업을 받고 있다? 하지만 이러한 기업체출강 어학교육은 직장인들 사이에서는 전혀 낯선풍경이 아니다.

“평상시 보다 수업이 있는 날이면 한시간정도 더 일찍 일어나야 되는 부담이 있지만, 회사에서 지원해주는 영어회화,비즈니스영어등의 사내어학교육 프로그램은 정말 도움이 되죠”

벌써 회사에서 지원해주는 사내영어교육 1년넘게 수강중인, 최수민씨(29세). 비가 오나 눈이 오나 수업에 열성적으로 참여하는 우수학생 중 한명이다. 이번에는 기업체출강 에이전시에서 시행중인 BEST STUDENT AWARD를 수상하여, 시상식도 가질 예정이란다.

불규칙한 퇴근시간에, 힘든 몸을 이끌고 학원까지 가기도 힘들고, 불규칙한 업무환경 속에서 휴대폰으로 공부하는 전화외국어 조차 큰 효과를 못보고 있다는 것이 대한민국 직장인들의 공통된 인식이자 수많은 기업의 HR담당자들의 공통된 인식.

그러나 국내 대기업에서 인사교육 운영팀에서 근무하는 정규현 대리(31)는 요새 일할 맛이 난다. “올해부터 전사 영어 공용화 회사 방침이 떨어진 이후부터 매일 매일 머리가 아팠어요. 임직원들에게 학원수강비지원, 전화외국어비용 지원등 외국어교육과 관련된 다양한 방법을 시도해보았지만, 좀처럼 좋은 효과를 보지 못했죠, 그러던 중 강사님께서 직접 저희 회사에 파견을 나와서 외국어교육을 진행할 수 있는 기업체출강 외국어교육을 알게 되었어요. 에이전시의 소속 컨설턴트를 통해 현재 당사의 외국어의 교육목적부터 교육니즈, 교육기간, 최적화된 프로그램설계까지 원스톱 서비스를 받을 수 있었기 때문에, 교육담당자인 저 조차도 딱히 준비할게 별로 없었죠(웃음). 뿐만 아니라 클래스별로 전담 매니저가 있기때문에 교육관리, 강사관리, 수강생관리를 철저히 해줄뿐더러 온라인학습관리시스템을 통하여 출석현황과 진도 및 교육운영내용등을 실시간으로 파악할 수 있으니 직원들도 좋아하고 교육 효과도 높아서 정말 다행입니다. 앞으로도 지속적으로 교육기회를 늘려갈 계획이구요”

흔히 기업체출강, 사내어학교육 로 불리우는 교육방식은 말 그대로, 외국어교육의 전문강사가 회사에 직접 파견을 나가서 원하는 교육커리큘럼에 대한 교육을 진행해주는 방식을 말한다. 영어출강, 중국어 출강, 일본어 출강 등 각 과목별로 특화되어 진행되는 것도, 회사의 업무상황에 맞게 원하시는 시간대에, 원하는 장소에서 원하는 어학프로그램을 교육받을 수 있다니, 직장인들이 학원수강이나, 전화외국어교육 보다 환영할만 하다.

국내 굴지의 기업 및 관공서 임직원들의 기업어학교육을 이끌어나가고 있는 카이크에듀케이션(Caique Education)의 유미현(31세, 글로벌혁신1팀) 팀장은 기업어학 출강교육과 관련되어 다음과 같이 강조했다.

“기업의 글로벌화에 있어 글로벌인재의 양성은 선택이 아닌 필수입니다. 최고의 기업은 최고의 인재양성에서 시작된다는 말이 더이상은 과언이 아닙니다.급변하는 글로벌시대에 있어, 기업의 글로벌커뮤니케이션 능력함양에 대한 요구는 날로 늘어나고 있습니다. 비즈니스 마켓에서의 끊임없는 설득과 토론, 심지어 리셉션 리스트의 작은 응대서비스조차 기업의 ‘커뮤니케이션’ 요소의 한 예라 할 수 있는거죠. 그 속에서 기업의 글로벌커뮤니케이션의 능력은 모든 기업과의 경쟁 및 치열한 비즈니스마켓에서 살아남을 수 있는 강력한 tool인 셈이죠. 기업의 어학교육은 단순히 임직원들의 복리후생의 일환 및 개인 역량개발의 의미를 넘어 기업의 글로벌화에 있어 필수적인 요소가 된 겁니다. 임직원들의 글로벌 역량강화 및 글로벌커뮤니케이션의 향상은 곧 글로벌기업으로의 성장의 원천이라고 할 수 있습니다”

최근의 기업체어학 출강교육은 일반 어학교육, 실무 커뮤니케이션 스킬 습득 교육, 글로벌 커뮤니케이션의 능력이 요구되는 인원을 대상으로 한 집중 교육 및 학점이수제를 통한 사내어학원 제도에 이르기까지 기업에 최적화된 어학교육 시스템과 개인 역량 맞춤으로 배가되는 효과를 지닐 수 있다는게 기업 교육담당자들의 공통된 인식이다.

대한민국 기업들이여! 글로벌기업으로의 성장 위한 HRD 맞춤형 사내어학교육시스템으로 인재를 키워라.

카이크 개요
카이크에듀케이션은 사내어학교육서비스를 제공하는 기업어학교육의 전문 에이전시로서 기업의 글로벌커뮤니케이션향상을 위한 최상의 교육프로그램, 기업의 교육방향과 부합되는 최적화된 기업어학 교육프로그램을 제공하고 있으며, 최고의 강사진 및 교육 퀄리티, 온-오프라인 관리시스템을 통하여 현재 국내의 다양한 기업 및 외국계기업의 임직원들의 글로벌 역량 강화에 힘쓰고 있다.

웹사이트: http://caique-edu.com