녹십자 신입사원, 봉사활동 통해 ‘녹십자 정신’ 실천
녹십자 신입사원들이 사회복지법인 해든솔 장애우와 함께 운동화를 빨고 있다.
녹십자 임직원들은 이 날, 총 3개조로 나뉘어 해든솔 가족들의 생활공간 및 주변을 보다 쾌적한 공간으로 탈바꿈시키는 한편, 장애우들와 함께 ‘떡케익 만들기’ 시간을 통해 장애우들의 사회적응 직업훈련을 돕기도 했다.
또한 저녁시간에는 녹십자 신입사원들이 준비한 차력, 풍물놀이, 응원댄스 등 장기자랑과 해든솔 가족들의 난타 공연 등 녹십자 임직원과 장애우들이 하나로 어우러진 화합의 시간을 가졌다.
특히 이번 봉사활동은 기존 신입사원 기본교육과정에 포함되어 있던 봉사활동 프로그램과 신입사원과 임원들간의 소통을 위한 프로그램이였던 ‘화합의 밤’을 하나로 통합한 새로운 프로그램으로서 그 의미가 남다르다.
기존 단순한 프로그램에서 벗어나, 녹십자 신입사원과 임원이 자연스럽게 어우러져 소통하며 ‘녹십자 정신’을 실천하는 의미있는 행사로 승화된 것이다.
이번 봉사활동에 참여한 녹십자 회계팀 이수인 사원은 “녹십자 임원과의 첫 인사라는 생각에 설레고 떨리는 마음도 컸던 것이 사실”이지만, “마음을 나누는 봉사활동을 임원과 함께 하며 부담감은 사라지고 애사심이 솟아나게 됐다”고 활짝 웃었다.
녹십자는 또한 지난 2004년 ‘녹십자 사회봉사단’을 출범하고, 각 사업장별 각각 특성에 맞는 봉사활동 프로그램을 개발해 정기적인 봉사활동을 진행하는 등 체계적으로 봉사활동을 전개하고 있다.
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