전경련-30대 그룹, 중견전문인력 재취업 지원 업무협약 체결
전국경제인연합회(회장 허창수, 이하 ‘전경련’)와 삼성, 현대·기아차, SK, LG, 롯데, 포스코 등 30대 그룹은 30일(목) 롯데호텔에서 ‘중견전문인력 재취업 지원 업무협약식’을 체결하고, 중소기업의 역량 강화를 위해 계열사에서 퇴직한 중견인력의 중소기업 재취업 지원에 적극 협력해 나가기로 했다.
이날 협약식에는 허창수 전경련 회장, 이채필 고용노동부 장관, 김기문 중소기업중앙회 회장, 정병철 전경련 상근부회장을 비롯하여, 한진중공업 송화영 사장 등 30대 그룹 CEO 및 인사담당 임원, 주요 협력사 대표 등 80여명이 참석했다.
이날 협약 체결로 전경련은 협약체결에 참가한 27개 그룹의 1,071개 계열사로부터 10년 이상 근무한 중견전문인력의 정보를 제공받아 중소기업중앙회 등에서 추천한 중소기업들에게 재취업을 지원하는 사업을 본격적으로 추진하게 된다.
중소기업들은 대기업에서 성장 DNA와 숙련된 지식, 글로벌 역량을 키워온 우수 인재를 확보할 수 있게 되어 기업경영을 혁신하고 품질·기술력을 높이는데 크게 도움이 될 것이라고 전경련은 밝혔다.
또한 대기업에서 퇴직한 중견인력을 채용하길 희망하는 중소기업들은 중개수수료(약 연봉의 15% 내외)가 부담되어 적극 나서지 못했으나, 전경련으로부터 무료로 적합한 인재를 알선받게 되어 중소기업의 중개수수료 부담이 낮아지는 효과도 기대된다.
사회·경제적으로도 베이비부머(‘55~’63년생)에게 새로운 일자리가 창출되어 국가재정이 건전해지고, 대기업과 중소기업의 신규채용도 확대될 수 있을 것이라고 전경련은 덧붙였다.
한편, 허창수 전경련 회장은 이날 개회사에서 “대기업에서 근무하는 40~50대의 중견인력들은 외환위기·금융위기 등 어려운 경제여건 속에서도 우리 기업들을 글로벌 기업으로 키워온 소중한 사회적 자산”이라고 밝히고, “이들이 중견·중소기업의 경쟁력을 높여 우리 경제의 지속성장에 보탬이 될 수 있도록 해야 한다.”고 강조했다. 또한 허 회장은 “중소·중견기업들은 대기업으로부터 단순한 자금지원 보다는 우수 인재를 확보하여 품질관리나 기술개발 능력이 강화된다면, 글로벌 강소기업으로 성장하게 되어 대·중소기업간 실질적인 동반성장 효과도 기대된다.”고 밝혔다.
협약에 참여한 기업들은 향후 퇴직하는 중견전문인력의 개인정보, 경력사항 등 재취업 알선에 필요한 대기업 퇴직인력 정보를 전경련에 주기적으로 제공하게 되며, 퇴직자 정보구축 규모는 매년 약 1만명 수준에 달할 것이라고 전경련은 전망했다.
전경련은 수년간 헤드헌팅 업무를 수행해온 전문가들로 이미 전담반(4명)을 구성했으며, 앞으로 퇴직인력 정보구축, 이력서 첨삭, 취업상담, 재취업교육 등으로 구직을 돕고, 채용을 희망하는 중견·중소기업에는 평판조회, 채용조건 협상 등 민간 서치펌 수준의 서비스를 무료로 제공하게 된다.
또한 전경련은 중소기업중앙회와 함께 대기업 퇴직인력 채용을 희망하는 유망 중소기업을 발굴하고, 이를 통해 올해 300명을 시작으로 2012년 600명, 2013년에는 1,000명을 중소기업에 재취업 시킨다는 계획이다.
전경련의 재취업 지원은 30대 그룹의 퇴직자 이외에도 일정한 경력을 가진 중견인력들도 무료로 알선서비스 신청이 가능하다.
전국경제인연합회 개요
전국경제인연합회는 1961년 민간경제인들의 자발적인 의지에 의해 설립된 순수 민간종합경제단체로서 법적으로는 사단법인의 지위를 갖고 있다. 회원은 제조업, 무역, 금융, 건설등 전국적인 업종별 단체 67개와 우리나라의 대표적인 대기업 432개사로 구성되어 있으며 여기에는 외자계기업도 포함되어 있다. 설립목적은 자유시장경제의 창달과 건전한 국민경제의 발전을 위하여 올바른 경제정책을 구현하고 우리경제의 국제화를 촉진하는데 두고 있다.
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