충남도, 도 산하 11개 기관 대상 2010년도 경영평가 실시결과 발표
평가 결과를 보면, 리더십과 책임경영, 조직, 재정·예산 등 관리부문에서 충남역사문화연구원이 96.3점으로 1위를 차지했으며, 충남발전연구원(95.58)과 충남교통연수원(93.08)이 뒤를 이었다.
사업 선정, 성과, 활용도 등 경영부문에서는 충남교통연수원이 97.74점으로 1위를, 충남발전연구(97.11)과 충남청소년육성센터(96.06)가 2, 3위를 기록했다.
업무처리에 대한 친절성과 신속성 등 고객만족원도 부문 역시 충남교통연수원이 95.77점으로 1위를, 충남신용보증재단(94.90)과 문화산업진흥원(94.68)이 뒤에 이름을 올렸다.
이번 평가는 충남·대전권 소재 대학 교수 30명을 추천 받아 경영평가단을 구성, 지난 5월 12일부터 6월 30일까지 3개 분야에 대해 실시했다.
도는 이번 평가 결과를 토대로 우수기관에 대해 기관장 성과급 지급 및 임직원 표창을 실시할 계획이다.
또 산하 기관장의 합리적 연봉 기준을 마련하기 위한 급여심사위원회를 개최할 예정이다.
한편, 도 관계자는 “기관의 핵심사업에 대한 개선과제 발굴 등경영실적 평가에 도 실·국장 직무성과계약제를 준용하여 도 산하기관장 경영성과 계약제를 실시할 예정이다”라고 밝혔다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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