중기청, 중견벤처기업 맞춤형 시니어 채용박람회 개최
그간 중소기업청은 급속한 고령화와 함께 베이비붐 세대의 퇴직이 본격화됨에 따라 퇴직인력의 경제활동 참여를 지원하기 위해 금년 1월에 ‘시니어 창·취업 지원대책’을 마련하여 시행중에 있으며, 이번 박람회는 동 지원대책의 일환으로 벤처기업협회, 대·중소기업협력재단 등 7개 지원기관이 참여하여 시니어 전문 채용매니저를 활용한 1:1 맞춤형 매칭을 통해 전문인력이 부족한 중견벤처기업에게는 전문성과 실무경험이 풍부한 시니어의 채용기회를, 시니어에게는 취업을 통한 경제활동 참여기회를 제공하게 된다.
* 공동주최 : 중소기업청, 노원구청·마포구청·은평구청
* 공동주관기관(8개 기관) : 서울지방중소기업청, 벤처기업협회, 대덕이노폴리스벤처협회, 한국여성벤처협회, 대·중소기업협력재단, 경기벤처기업협회, 부산울산벤처기업협회, 대구·경북첨단·벤처기업연합회
금번 시니어 채용박람회는 (주)케이원정보통신 등과 같이 차세대 젊은 기업으로, 매출실적이 우수한 중견벤처기업 중 선별된 50개사*가 참여하여, 약 180여명의 시니어를 채용하기 위한 상담을 진행하며,
* 채용박람회 직접참여 기업(50개사), 간접참여(on-line) 기업(50개사)
채용박람회에 참여하는 시니어에게는 경력관리, 창·취업 컨설팅과 함께 모의 면접관, 직업 적성관, 이미지 메이킹관 등 ‘시니어 맞춤 채용 정보’ 행사를 병행하여 취업성공률을 높여나가는 한편, 본 행사에 참여하지 못하는 50여개의 기업은 온라인(http://4050job.scout.co.kr)상에서 채용정보를 제공하고, 시니어 채용전문매니저를 통하여 채용이 완료될 때까지 지속적인 사후관리를 받게 된다.
생산, 공정관리직 5명을 채용할 계획인 (주)천안에프앤비네트웍스의 인사담당자는 “그동안 시니어 채용에 대해 고비용의 헤드헌팅 회사를 이용한다거나, 검증된 인력 확보 등에 어려움이 있었으나, 이번 시니어 채용 박람회 참여를 통해 이러한 어려움이 상당부분 해소될 것으로 기대한다”고 말했다.
한편, 중소기업청 관계자는 이번 취업박람회는 사전에 채용 희망기업과 재취업 희망 시니어간의 매칭을 철저히 준비하였기 때문에 큰 성과가 기대된다고 밝혔다.
취업박람회는 40대 이상의 시니어는 누구나 참여할 수 있으며 참여희망자는 신분증을 지참해 행사장을 방문하면 된다. 행사관련 기타 자세한 사항은 벤처기업협회 인재개발팀(☎02-890-0644, 0615)이나 홈페이지(http://4050job.scout.co.kr)에서 확인할 수 있다.
웹사이트: http://www.mss.go.kr/site/smba/main.do
연락처
중소기업청
시니어창업팀장 이태원, 사무관 이정구
042-481-8947
