부산시 간부, ‘청렴부산’ 중간점검 위해 한자리에 모인다
고윤환 행정부시장 주재로 열리는 이번 추진상황보고회는 8월부터 실시하는 국민권익위원회 청렴도 측정(설문조사)에 대비해 지금까지 실국·본부별로 추진한 내용을 중간중점하고, 부진시책에 대한 대책 논의하는 한편 이번 회의에서 제기된 청렴도 향상을 위한 모든 방안을 인사, 민원처리 등 청렴도 향상을 위해 시정에 적극 반영하게 된다.
이번 보고될 부산시 중점시책
① 상시모니터링을 통한‘외부청렴 진단시스템’운영결과 점검
- 120콜센터 전문상담원이 민원처리 경험이 있는 시민을 대상으로 실시간 친절도, 금품수수 여부 등에 대해 직접 전화 설문하고, 부적정 사례 발생시 즉시 시정조치하고 재발방지 대책 및 자체교육 등 실시
- 운영결과 : ’10.7~’11.5(11개월, 4,871명 전화설문), 만족지수 99.4점
②‘청렴마일리지제도’운영으로 청렴도 관심제고
- 부서별 청렴활동 실적에 대한 마일리지 부여 및 적립 우수부서 표창으로 청렴에 대한 직원들의 관심제도와 자발적 청렴활동 참여를 유도하는 한편, 시정 청렴도 제고를 위해 올해부터 도입·운영하는 것으로,
지금까지 전부서에서 적극 참여하는 등 제도도입이후 큰 효과를 거두고 있으며 올 11월까지 실적을 토대로 부서장 직무성과계약에 반영하고, 6개 부서에 대해 포상한다.
③ 청렴 사각지대까지 직접 ‘찾아가는 청렴교육’ 운영·확대
청렴도 제고를 위해 그동안 실시한 주입식 집합교육 효과가 미미함에 따라 청렴사각지대(외곽 지역사업소)까지 직접 방문해 청렴도 하락 원인 분석, 청렴시책 등을 교육·홍보하는 맞춤식 찾아가는 청렴교육을 3월부터 시행하고 있다. 현재까지 51회 137개 부서(기관·사업소 등) 3,383명을 교육했으며, 8월부터는 ‘공무원 행동강령 사례중심으로’찾아가는 청렴 순회교육을 추가로 실시할 계획이다.
④ 청렴부산을 위한‘암행 기강감찰반’운영
청렴도 향상 및 부정부패 일소를 위해 공직기강 감찰을 지속적으로 추진하고 있으나 간부진 등 비리적발 애로, 비리직원 24시간 상시 감찰 등을 위해 지난 5월 2일부터 암행 기강감찰반 2개조 7명으로 편성 철저한 비노출을 원칙으로 운영하고 있어 공직사회 긴장으로 비리 사전차단 효과를 얻고 있다.
⑤ 관급공사‘불법하도급 신고센터’운영·확대
건설공사 관련 하도급 부조리에 따른 피해 근절을 위해 지난 4월부터 기존 市건설정책담당관실, 자치구·군 해당부서에서 운영해 오던 불법하도급 신고센터를 市감사관실로 확대 운영하여 부실시공 방지 및 공정한 거래질서 확립을 위해 도입한 제도로 지금까지 6건을 접수·처리 하였으며 과태료 4,500천원을 부과한 바 있다.
⑥‘부패행위 신고의무 불이행 공무원’징계처분 강화
비위발생에 따른 감사·조사시 비위행위자만 조사하던 것을 비위행위자와 상급자, 동료직원 등에 대해 사전 비리행위 인지여부를 함께 조사하는 등 비리에 대하여는 연대책임 강화 및 제보활성화를 위해 부패행위 신고의무 불이행 공무원 징계처분 제도를 도입해 5월 16일부터 시행하고 있다.
※ 처분방안
- 직상급 공직자 신고의무 위반
➛ 비위행위자보다 1단계 낮은 처분(예 : 비위행위자 파면
웹사이트: http://www.busan.go.kr
연락처
부산시 조사담당관실
하성태
051-888-3242
