직장인 94.7%, 취업에도 운 있다
취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 379명을 대상으로 취업에 스펙이나 실력 외에 운도 작용한다고 생각하는지를 묻자, 대다수인 94.7%가 그렇다고 답했다. 취업 성공에도 운이 따라야 한다는 것.
본인의 취업에도 운이 따랐다고 생각하느냐고 물었더니, 66.3%가 현재 재직중인 회사의 합격에도 좋은 운이 작용했다고 생각한다고 답했다.
그렇다면 이들은 어떨 때 운이 좋았다고 여겼을까?
이들은 가장 운이 좋았던 순간으로 ▶‘별 준비 없이 지원한 곳에 합격했을 때’(49.6%)를 꼽았다. 특별히 준비하지 않고서도 합격한 것이 운이 좋다고 여겨졌다는 것.
▶‘내 스펙으로는 들어가기 힘든 기업에 합격했을 때’(22.7%)와 ▶‘실수가 있었음에도 합격했을 때’(18.1%)처럼 스스로 생각하기에 합격 확률이 낮아 기대하지 않았던 곳에 합격했을 때도 행운의 순간으로 꼽았다.
이어 ▶‘면접질문이 쉬웠을 때’(12.2%) ▶‘같이 면접 본 지원자들의 스펙이 나보다 높거나 낮아 보였을 때’(10.5%) ▶‘미리 준비한 질문이 면접에 나왔을 때’(8.8%) ▶‘아무도 안보는 공고를 발견해서 지원했을 때’(8.8%) ▶‘입사하려는 시기에 사람을 많이 뽑을 때’(3.8%) ▶‘인적성시험을 많이 찍었는데도 통과했을 때’(2.9%) ▶‘입사 기업에 지인이 있어 도움을 받았을 때’(1.7%) ▶기타(2.1%) 순이었다.
또한 현재 재직중인 회사에 어떻게 합격했는지에 대해서는 ▶‘특별히 이 회사를 위해서는 준비하지 않았는데 합격했다’(86.4%)는 답변이 ▶‘이 회사의 입사를 위해 열심히 준비해서 합격했다’(13.6%)는 답변보다 높았다.
한편, 이들이 생각하는 운의 영향을 가장 많이 받는 취업 전형으로는 ▶‘면접전형’(69.9%)이 1위였고, 이어 ▶‘서류전형’(21.7%) ▶‘인적성시험’(5.3%) ▶기타(3.1%) 순이었다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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