노사대학 CEO과정은 경영자들에게 노사관계 이해를 증진시키고 사람중심의 경영구혐으로 선진 노사문화를 정착하기 위해 마련됐다.
이번 ‘제1기 노사대학 CEO 과정’은 이달부터 오는 11월까지 매주 화요일마다 진행되며 교육대상은 도내 최고 경영자와 노동계 대표, 관련 기관장 등 60여명이 참여하며 교육과정은 ▲ CEO가 알아야 할 노사관계 키포인트 ▲ CEO를 위한 개별적 노동관계법 ▲ 중소기업의 미래는 사람이다 ▲ 창의적 조직문화와 CEO의 역할 ▲ FUN 리더쉽을 통한 즐거운 직장 만들기 등 22개 강좌로 구성했다.
각 강좌의 초청강사로는 이채필 고용노동부장관, 김홍걸 FUN리더쉽센터 소장, 김영배 한국경영자총협회 부회장, 백영훈 한국산업개발연구원 원장등이 참여한다.
또한, 글로벌 리더 양성을 위해 각종 경영기법을 소개하고 인적네트워크를 구축, 노사관계 안정과 지역경제 발전을 위한 장기적인 비젼을 제시한다는 계획이다.
김준진 회장은 기념사에서 “최고 경영자들이 건강한 노사문화를 만드는데 앞장서기 위해 이번 강좌를 마련했다”며 “선진노사문화로 나아가는 발판이 될 것”이라고 말하고, 정헌율 행정부지사는 축사를 통해 “노사대학 CEO과정을 통해 우리 도 노사관계가 안정되고, 선진적인 노사문화가 정착되어 기업하기 좋은 전라북도라는 명성을 계속 이어나갈 수 있게 되길 바랍니다”라고 강조했다.
또한, 이채필 고용노동부 장관은 “고용노동현안 및 정책방향” 주재로 특강을 했으며, 특강이전에 완주공단에 있는 데크항공을 방문하였다.
전라북도청 개요
전라북도청은 186만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 송하진 도시자가 도정을 이끌고 있다. 송하진 도지사는 한국 속의 한국, 생동하는 전라북도를 토대로 안전하고 건강한 사회, 창의롭고 멋스런 문화, 알뜰하게 커가는 경제, 따뜻하고 정다운 복지, 아름답고 청정한 환경을 도정방침으로 정했다.
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