교직원공제회 고졸 45명 신규 채용
- 특성화고 출신 학생 우대 선발
교직원공제회의 이같은 고졸자 채용은 학력 인플레이션과 청년 실업 등 우리 사회의 고질적 문제 해결을 위한 정부 시책에 적극 동참해 나가기 위한 것이다. 교직원공제회는 특히 금융 레저 서비스 등 공제회의 특화된 업무 분야별로 우수한 인재를 확보하기 위해 다양한 인재풀을 보유하고 있는 특성화고 출신들을 우대해 선발할 계획이다.
먼저 2011년 하반기에는 △교직원공제회 채용예정 인원 15명 가운데 3명(20%) △10개 산하사업체 채용예정 인원 156명 가운데 42명(26.9%) 등 총 채용예정 인원 171명 가운데 45명(26.3%)을 고졸자로 채용한다.
이어 2012년에는 △교직원공제회 채용예정 인원 28명 가운데 16명(57.1%) △10개 산하사업체 채용예정 인원 45명 가운데 22명(48.9%) 등 총 채용예정 인원 73명 가운데 38명(52.1%)을 고졸자로 채용할 계획이다.
김정기 한국교직원공제회 이사장은 “교직원공제회는 최근 고졸자를 채용한 바 없었지만, 사회적 일자리 창출과 학력 차별 해소를 위해 올해부터 고졸자 채용을 대폭 확대하기로 했다”며 “특히 특성화고 졸업자에 대한 취업 문호를 확대함으로써 학력 인플레이션 및 청년 실업 등 사회적 문제 해소에도 적극 기여해 나갈 방침”이라고 말했다.
한국교직원공제회 개요
한국교직원공제회는 특별법(법률 제2296호)으로 설립된 정부 보장의 교직원 복지기관으로 교육기관, 교육행정기관 또는 교육연구기관의 교육공무원, 교원 및 사무직원 등으로 재직 중이거나 재직했던 교육 구성원의 생활안정과 복리증진을 도모하고 교육발전에 이바지함을 설립목적으로 한다. 2023년 말 기준 90만명의 회원과 64조원의 자산을 보유하고 있다. 유가증권, 국내외 부동산 및 인프라 등 다양한 자산군에 투자하고 있으며 The-K예다함상조, The-K저축은행, The-K교직원나라, The-K소피아그린, The-K호텔앤리조트, The-K제주호텔 등 총 6개의 출자회사를 운영하고 있다.
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