중기 87.4%, “청년인턴 정규직 전환할 것”
취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 중소기업 인사담당자 451명을 대상으로 ‘청년인턴제도’에 관한 설문조사를 실시했다.
우선 청년인턴제도를 이용해 채용을 진행하고 있는지 물었는데, 33.5%가 그렇다고 답했다. (▶‘하고 있지 않다’ 66.5%)
그리고 이 중 87.4%는 현재 고용중인 청년인턴을 정규직으로 전환할 계획이 있는 것으로 나타났다.
청년인턴제도를 시행하고 있다는 기업들에게 이 제도가 신입사원을 채용하는데 도움이 되는지도 물었는데, ▶‘다소 도움이 된다’(53.0%) ▶‘매우 도움이 된다’(17.2%))로 10곳 중 7곳에 해당하는 70.2%가 긍정적인 답변이었다. (▶‘보통이다’(25.8%) ▶‘별로 도움이 되지 않는다’(4.0%))
그렇다면, 청년인턴으로 근무한 중소기업 사원들의 반응은 어떨까?
인사담당자에게 청년인턴으로 근무했던 사원에게 정규직 전환을 제안했을 때의 반응을 물었다.
거절한 적 없이 받아들여졌다는 의견이 70.2%로 대부분이었다. 거절당한 적이 있다는 답변은 29.8%로 비교적 소수였다.
한편, 전체 기업 중 34.1%는 올 하반기에 청년인턴을 채용할 계획이 있는 것으로 나타났다. (▶‘채용 계획 없다’(65.9%))
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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