9월 ‘직업능력의 달’ 행사 개막

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2011-08-29 13:59

서울--(뉴스와이어)--학력･학벌보다 기술과 기능이 존중받는 공정사회 실현을 목표로 하는 ‘내 꿈이 내일이 되다＊ - 2011 직업능력의 달’ 행사가 9월 한 달간 풍성하게 펼쳐진다.

【내 꿈이 내 일이 되다】
내 꿈은 자신의 꿈, 직업능력개발을 통한 개인 및 회사의 발전, 내 일은 내가 소망하는 일, 직업, 다가올 미래 등을 내포. 직업능력개발을 통해 자신과 조직의 비전을 설계하고 더 나은 미래를 만들어 나가자는 의미

고용노동부와 한국산업인력공단은 직업능력개발과 기능 장려에 대한 사회적 관심과 참여를 촉진시키기 위해 매년 9월을 ‘직업능력의 달’로 정하고 다채로운 행사를 실시하고 있다. 특히 올해는 학력･학벌보다는 기술･기능을 가진 경쟁력 있는 일꾼이 취업, 인사, 근로조건 등에서 차별 없이 대우받을 수 있는 공정한 사회를 만들어가는 데 초점을 두고 기획되었다. 8월 30일 전국기능경기대회(46회)를 시작으로 직업능력의 달 기념식(9.5), 인적자원개발컨퍼런스(9.6~8), 미래직업박람회(9.21~23) 등 11개의 크고 작은 행사가 열릴 예정이다.

‘경연’ ‘영예’ ‘공유’ ‘축제’를 테마로 한 ‘2011 직업능력의 달’ 대표 행사 내용은 다음과 같다.

○ 기능인들이 펼치는 ‘경연의 장’, 제46회 전국기능경기대회

기능인의 사기진작, 기능수준 향상을 위해 펼쳐지는 대회로서 8.30～9.5일까지 청주를 중심으로 충북 전역에서 개최된다. 올해는 16개 시·도에서 1,896명이 게임개발 등 48개 직종에 출전할 예정이다. 대부분의 경기가 공개되어, 국민들이 가까이에서 즐길 수 있어 숙련기술의 필요성을 인식할 수 있는 기회가 될 전망이다. 특히 올해는 학력차별 없는 열린 채용문화를 확산시키기 위해 현장에서 고졸자와 기능대회 입상자를 기업채용과 연결시키는 자리도 마련된다.

○ 직업능력개발의‘영예의 장’직업능력의 달 기념식

올해로 15회를 맞는 ‘직업능력의 달 기념식’에서는 직업능력개발과 숙련기술 장려에 힘쓴 유공자를 포상하고 대한민국 명장·숙련기술전수자 인증 수여를 실시한다.

＊훈장 4점 포함 총 89명, 근로자·사업주·직업훈련기관대표·직업훈련교원·HRD업무 종사자 등
＊9.5일 수상식(훈장 등 관계자에 대한 별도 보도자료 배포 예정, 마포 가든호텔)

○ ‘지식공유의 장’인적자원개발 컨퍼런스

9.6~8일, 코엑스에서 개최되는 ‘인적자원개발 컨퍼런스’는 인적자원개발과 관련된 국내 최대의 행사이자 국제행사이다. ‘일터가 곧 배움터’라는 슬로건 아래, 일하면서 학습할 수 있도록 현장의 우수사례를 소개·확산시킬 예정이다.

성과분야 컨설팅 전문가인 팀 에스큐(Tim. J. Esque), 인천국제공항 이채욱사장 등이 기조강연자로 나서며, 5개 트랙 40개 세션에 이노디자인의 김영세 대표, EBS 곽덕훈 사장 등 국내외 전문가가 강연을 펼친다.

아울러, 이번 컨퍼런스에서는 아시아국가 HRD 네트워크 구축을 위해서 외국인근로자 도입국가 등 아시아 국가들의 노동시장 탐색을 위한 자리가 마련될 예정이다. 이를 위해 특별히 “아시아 국가의 HRD"라는 주제로 6개 국가 HRD 전문가가 참석하는 글로벌 워크숍이 열릴 예정이고, 컨퍼런스 개최시기를 기해 고용허가제에 의한 15개 송출국가별 송출기관장과 관련 장차관 등 정부 고위 정책 책임자 30여명이 참여하는 워크숍이 개최(9.7∼9.9)되어 외국인력 정책방향 및 현안사항에 대한 심도 있는 논의가 이루어진다.

○ 눈으로 보고 손으로 느끼는 직업과의 만남, 미래직업박람회

9.21～23일까지 코엑스에서 진행되는 ‘미래직업박람회’는 직업세계에 대한 다양한 정보를 직업 변천사, 미래 유망직업, 직업적성검사 등 다양한 스토리텔링으로 구성해 풍성한 볼거리와 체험거리를 제공할 예정이다.

온 가족이 함께 즐기며 청소년의 직업 및 진로 탐색의 기회를 제공할 이번 박람회는 특히 청소년들의 올바른 직업관 형성에 도움을 줄 다중지능(MI)검사를 무료로 진행하고 유치원･초･중･고 꿈나무들의 미래 내 모습그리기 대회 수상작품(고용부장관상 4명 포함 총 240점)을 함께 전시, 6만명 이상의 참관객이 방문할 것으로 기대된다.

○ 기타 직업능력개발과 관련된 다양한 행사 마련

9.8일 개최되는 ‘인적자원개발 우수기관 인증 수여식은 인적자원개발에 힘써온 기업과 기관을 발굴하여 인증서를 수여하는 행사로 인증기관의 자긍심을 고취시켜 더 많은 기업이 인적자원개발에 참여하고 투자하도록 하기 위한 것이다.

9.20일 개최되는 '직업능력개발 세미나‘는 직업능력개발과 관련된 이슈들에 대해 진단하고 실효성 있는 정책대안을 도출하는 자리이다. 올해의 경우, ‘국가직무능력표준 세미나(9.22)’에서는 직무능력표준을 중심으로 현장의 표준활용에 대한 이슈진단과 개선방안을 모색할 예정이다.

<기타 행사 추진계획>
▲중소기업 학습조직화 성과 경진대회(9.7 코엑스) : 중소기업의 인적자원개발 필요성 확산 도모, 15개 기업 학습조직화 사례 발표, 심사후 시상
▲우수교육훈련프로그램 경진대회(9.8 코엑스) : 기업체·훈련기관에서 운영되는 우수 학습프로그램의 공유·확산, 집체·원격훈련 분야 등 우수사례 발표 및 시상
▲국가인적자원개발컨소시엄 우수사례 발표회(9.21 코엑스) : 국가인적자원개발컨소시엄 우수사례 발표 및 시상

‘직업능력의 달’ 행사를 주관하는 고용노동부 하미용 직업능력정책관과 한국산업인력공단 송영중 이사장은 “학력·학벌과 상관없이 기술과 기능인이 존중받는 사회가 이루어지기 위해서는 무엇보다 능력개발이 절실하다”는 점을 강조하며, 내 꿈이 내 일이 될 수 있도록 정책적 지원을 강화할 것이라고 밝혔다. 아울러, 이번 행사가 “청소년 · 근로자 · 주부 등 모두가 즐기고 배우는 직업능력개발 축제의 장이 될 수 있도록 적극적인 관심과 참여를 부탁한다”고 전했다.

고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.

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