지식요리사 유희성, 그랜드앰버서더 호텔에서 전직원 대상 직무만족특강 실시
이번 행사는 기획한 그랜드 앰버서더 서울의 교육 담당자는 “유희성 대표는 지난 7월 15일 저희 호텔 판촉팀 직원들의 워크샵에서 창의력 특강을 해주셨는데 직원들의 만족도가 매우 높았고 판촉팀 직원들의 적극적 추천으로 매월 진행하는 저희 직원 월례회에 강사로 또한 번 더 초빙하게 되었습니다. 60분간 진행된 특강은 여러 직원들이 한번 더 초대하자는 의견이 나올 정도로 호응이 좋은 유쾌하고 행복한 시간이였습니다”고 말했다.
강의 주제 ‘호텔에서 일하는 내가 행복한 이유’ 라는 주제에 대하여 유희성 대표는 다음과 같이 말한다.
“미국은 연방정부의 예산으로 행복에 대한 연구가 꾸준히 진행되고 있습니다. 그 연구결과 중에서 주목할만한 내용으로 행복에 영향을 미치는 핵심요소로 직업의 만족도 즉 자신이하고 있는 일에서 의미가 가치를 찾는 것이 가장 중요하다고 발표하였습니다. 이전에도 의미치료라는 이름으로 사람들이 직업과 직장에서 불행함을 느낄때 자신이 하는 일에서 의미와 가치를 찾는 시도들을 하고 있습니다. 그런데 호텔은 보기에는 화려하여도 그 이면은 참으로 고된 직업입니다. 또한 고객들의 높은 기대수준으로 인하여 받는 피로감은 경험해보지 못한 사람을 이해하지 못할 정도입니다. 이런 상황에서 무조건 고객에게 최선을 다하라고만 말할 수는 없습니다. 그래서 보다 구체적으로 모든 직원들의 활동에 의미와 가치를 부여하고 스스로 느낄수 있도록 해줄때 직원들은 직장에서 행복할 수 있습니다”
유희성 대표의 강의 핵심 주제는 개개인의 행복이다.
- 행복과 직장생활의 관계 (직장에서 불행한 사람은 가정에서도 행복할 수 없다)
- 행복한 직장생활이 되기 위한 우리의 마음가짐과 준비(열리마음과 깨어있는 정신)
- 직장에서 찾을 수 있는 행복의 씨앗들 (소중한 관계의 시작, 직장생활)
- 직장에서 창의성 발휘하기 (직장, 최고의 창의력 학교)
- 창의적인 인재의 고객만족 전략 (고객의 관점에서 고객의 불편을 통찰하는 능력)
- 창의력을 향상시킬 수 있는 생활 속의 실천 전략
(지금의 모습의 10전의 결과이고 10년후의 모습은 지금의 삶의 태도의 결과)
유희성 대표의 행복 강의는 국군방송 홈페이지에서 볼 수 있다. 국군방송 홈페이지의 취업전략프로그램 ‘일프러스성공’ 249,250회에 출연했고 다시보기가 가능하다.
유 대표는 현재 삼성전자, 현대산업개발, 웅진코웨이, 국민연금관리공단, 앰버서더호텔, 부평지식센터, 진주지식센터, 전북지식센터, 창원지식센터, 순천지식센터, 목포지식센터, 포스코, 삼성생명, 삼성화재, 메트라이프생명, 현대상선, 현대경제연구원 웅진그룹, LG전자, 인천시, 경기도, 대구시, 전주시, 경기인재개발원, 전남공무원교육원, 전남교육연수원, 전북교육연수원, 광주교육연수원, 한양대, 서울시립대, 상명대등 다양한 기관에서 개인과 조직창의력 향상 과정 및 창의력을 살리는 리더십 죽이는 리더십이라는 주제로 연간 약 250회 진행하고 있다.
나비의활주로 개요
(주)나비의활주로는 애벌레에서 나비가 되고자하는 치열한 몸짓을 돕는 교육조직입니다. 주요 대상은 농업인, 공무원, 대학생, 일반인들에게 다양한 지식과 정보를 제공하고 있으며 특히 농업인 교육분야에서 많은 교육을 실시하고 있습니다. - 농업인 변화의식교육 (뭉치면살고 흩어지면 죽는다!), - 농산물 브랜드 마케팅 전략 (생산의시대는 끝났다. 이제는 마케팅의 시대), - 농산물 브랜드 스토리텔링전략 (농산물에 이야기를 담아라!)- 지역리더 커뮤니케이션전략 (주민을 가슴으로 이끄는 머슴리더십), - 지역축제 활성화전략 (교육 및 컨설팅), - 체험마을 운영및 활성화 전략, - 온라인 마케팅, SNS활용을 통한 홍보전략, - 농업리더의 스피치 향상전략 (리더는 매력적인 연설가), - 성공적인 농업마케팅을 위한 창의력 향상 전략 (발상을 뒤집어라), - 고객관계관리 마케팅 (직거래활성화 전략), - 행복특강 (나, 가정, 가족, 지역주민을 행복하게 만드는 전략)
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