3년차 미만 직장인 46.6% ‘하반기 입사지원 할 것’
프리미엄 취업포털 커리어(www.career.co.kr 대표 강석인)가 입사 3년 차 미만의 사원급 296명에게 설문조사 한 결과, 46.6%가 이번 하반기 채용에 지원할 계획이라 밝혔다.
하반기 채용에 지원하는 이유(복수응답)는 63.8%가 ‘연봉 인상’을 들었다. 이어 ‘기업의 비전 및 성장가능성 상승’ 55.1%, ‘고용 안정성 상승’ 40.6%, ‘업무 스트레스’ 26.1%, ‘직원평가 및 보상제도의 불평등 해소’ 24.6% 순이었다.
하반기 채용을 계획하겠다고 답한 응답자 중, 62.3%는 ‘경력’으로 지원할 것이라 답했으며 ‘신입’으로 응시하겠다는 의견도 37.7%이었다.
신입으로 지원하는 이유는 ‘자신의 경력이 많지 않아서’와 ‘직무 전환을 위해서’라는 응답이 각각 40.4%를 차지했다. ‘자신의 경력이 신입지원에 도움이 될 것 같아서’ 15.4%, ‘신입 연봉이 지금보다 높아서’ 3.8%이었다.
반대로 경력직은 40.7%가 ‘현재 경력을 활용하고 싶어서’를 꼽았다. 이외에도 ‘연봉을 높이기 위해’ (30.2%), ‘연령 때문에’ (26.7%)라는 의견이 있었다.
커리어넷 개요
커리어넷은 2003년 11월 다음커뮤니케이션의 사내 벤처로 취업시장에 첫 진출한 이래 최단 기간 방문자 수 300만 돌파, 최단 기간 매출액 100억 달성 등의 성과를 올리며 취업포털 업계의 선두주자로 발돋움하고 있다. 현재 커리어, 잡링크, 다음취업센터, 네이버취업센터 등 국내 최대의 멀티포털 네트워크를 구축하고 있으며, 그 영역을 해외로 넓혀 The Network와의 제휴를 통해 해외 채용 서비스도 실시하고 있다. 이 외에도 솔루션, 교육사업, HR마케팅 등 취업 관련 종합 서비스를 제공하고 있다.
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