충남도, 15일 천안 상록리조트서 장애인복지관 역량강화 교육 실시
이번 교육은 ▲도 장애인복지과 장애인시설담당의 장애인복지 정책 강의을 시작으로 ▲장애인복지 환경 변화에 따른 장애인복지관 역할 전환(한양사이버대 박경수교수) ▲소통이 잘 되는 감성커뮤니케이션(비전경영연구소 최용균소장) ▲장애인복지에서의 사례관리 실천(경기도 장애인종합복지관 황미경) ▲장애인복지관 직원 인권감수성 교육(장애인권익문제연구소 김정렬) 순으로 진행됐다.
장애인의 권리와 자립 그리고 사회적 환경에 대하여 강조되어지는 장애인복지의 흐름에 맞추어 장애인복지관의 대응과 발전 방향을 모색하고 실무자의 전문성 및 능력 향상을 도모하는 알차고 유익한 프로그램으로 구성됐다.
도는 지난 ’00년부터 매년 실시해오는 장애인복지관 직원 보수교육은 장애인복지의 흐름에 맞는 패러다임을 토대로 장애인복지의 프로그램 운영 및 전문성을 강조되면서 실무자의 자질 및 실무능력 증진, 장애인복지관간의 정보교류와 협력분위기 조성 등을 통하여 장애인복지관 실무자들에게 자긍심을 고취시키고자 노력해왔다.
도 관계자는 “장애인의 복지와 자활증진을 위해 일선 현장에서 고생하는 직원의 자질과 역량 강화를 위해 이런 교육의 기회가 확대되어야 된다”고 말했다.
충청남도청 개요
충청남도청은 210만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2010년부터 안희정 도지사가 시정을 이끌고 있다. 충남도청의 4대 목표는 출산∙양육을 책임지는 충남,노인이 살기 좋은 충남, 균형발전을 선도하는 충남, 일자리가 풍부한 충남을 만드는 일이다. 안희정 도지사는 선심성 공약 남발을 막기 위해 스스로 매니페스토 공약집 발표하고 한국매니페스토운동본부와 함께 공약 이행 상황을 점검하고 있다.
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장애인시설담당 한소영
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