이번 회의에서는 고용지원서비스 선진화 및 직업능력개발 혁신 추진 상황을 점검하고 최근 노사관계 전망 및 대책에 대해서도 논의함
이 자리에서 김대환 장관은 보다 많은 국민들이 고용지원서비스의 혜택을 받도록 함과 동시에, 고객만족도를 높이는 것이 중요하다는 점을 강조하면서 이를 위해 지방청장이 앞장서서 고용안정센터가 취업알선-직업훈련-실업자 생계지원을 연계한 선진적인 서비스기관으로 발돋움할 수 있도록 하고 특히 지난 5월부터 운영에 들어간 6개 시범센터는 전국에 확산할 수 있는 성공모델을 창출할 것을 독려함
아울러, 6~7월 본격적인 임·단협 교섭시기에 들어 주요 업종·사업장에 대한 교섭동향을 점검하고 「법과 원칙의 틀내에서 노사자율교섭」의 기조하에 금년도 노사교섭이 원만히 이루어지도록 지원에 만전을 다할 것으로 당부함
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
연락처
혁신기획관실 하헌제 사무관
노동시장기구과 김종윤 사무관
훈련정책과 이한수 사무관
노사정책과 최종석 사무관
