신보, 신입직원 50명 공개 채용
채용절차는 서류전형과 필기시험, 면접전형 등의 순으로 진행되며, 최종 합격자는 12월중에 발표할 예정이다.
이번 채용에는 지역간 균형 및 지역경제 전문가 육성을 위해 ‘지역별 채용인원 할당제’를 적용, 채용인원의 약 30%를 지방인재로 충원할 계획이다.
또한 균등한 취업기회 제공 및 사회형평성 강화를 위해 전형기준의 모든 차별적 요소를 없애고 사회적 약자의 사회 진출을 적극 지원한다. 이를 위해 학력·나이·전공 등에 일체의 제한을 두지 않고, 전체 채용인원의 일정률을 장애인, 여성, 이공계 졸업자 등에게 할애할 방침이다.
권영택 신보 경영지원부문 담당이사는 “이번 채용에서는 지방인재, 장애인, 여성, 이공계생을 적극 채용할 계획”이라며, “열린 채용과 다양한 전형방법 등을 통해 창조적 전문성, 윤리의식, 고객지향적 마인드를 동시에 겸비한 미래지향적이고 창의적 사고를 지닌 인재를 선발할 것”이라고 말했다.
신용보증기금 개요
신용보증기금(信用保證基金)은 담보력이 미약한 기업에 대해 신용보증 지원을 해주는 기관이다. 1974년 제정된 신용보증기금법에 따라 1976년 특별법인으로 설립됐으며 ‘공공기관의 운용에 관한 법률’에 의한 기금관리형 준정부기관이다.
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