직장인 67.1%, “맞춤법 실수하는 동료, 이미지 별로…”

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2011-10-05 08:32

서울--(뉴스와이어)--업무 중 맞춤법 실수는 상대방에게 좋지 않은 인상을 줄 수도 있다는 설문 결과가 나왔다.

취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 직장인 474명에게 ‘업무 중 맞춤법 틀리는 직원을 보면, 그에 대한 이미지가 나빠지기도 하는지’를 묻자 67.1%가 ‘그렇다’고 답한 것. ▶‘아니다’(32.9%)

또한, 맞춤법 실수가 본인의 이미지 및 평가에 영향을 미친다고 생각한다고 답한 이들도 88.4%에 달했다. 본인도 마찬가지라는 것. 아니라는 의견은 11.6%에 그쳤다.

맞춤법에 대해서는 ▶‘올바른 의사소통을 위해 꼭 지켜야 하는 것’(85.2%)이라는 답변이 ▶‘지키지 않아도 된다’(14.8%)는 답변과 비교했을 때 압도적으로 높았다.

하지만 본의 아니게 실수를 하게 될 때도 있을 것.

10명 중 7명에 해당하는 73.8%는 업무 중 맞춤법 실수를 한 적이 있다고 답했는데, 주로 실수를 저지르는 경우는 ▶‘메신저 대화 시’(43.7%) ▶‘기획서 등 문서 작성 시’(30.3%) ▶‘이메일 작성 시’(23.7%) ▶기타(2.3%) 순이었다.

그리고 이러한 맞춤법 실수는 업무에 부정적 영향을 미치기도 하는 것으로 나타났다.

맞춤법 실수가 업무에 부정적 영향을 미친 적이 있는지를 묻자, 40.0%가 그렇다고 답한 것. (▶‘없다’(60.0%))

그렇다면 실수를 줄이기 위해서는 어떤 노력을 기울이고 있을까?

▶‘문장 작성 후 철저하게 검토한다’(43.7%)는 답변이 가장 많았다. 여러 번 확인하면 실수를 줄일 수 있다는 의견.

이어 ▶‘사전 검색을 생활화한다’(21.4%) ▶‘맞춤법 검사기 등을 활용한다’(13.4%) ▶‘평소에 책이나 신문 등을 많이 읽는다’(10.0%) ▶기타(1.1%)등이 그 방법으로 꼽혔다. (▶‘별 노력을 하지 않는다’(10.3%))

한편, 직장인들이 스스로 평가하는 맞춤법 실력은 100점 만점에 평균 84점으로 집계됐다.

인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.

웹사이트: http://www.incruit.com