이는, 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 면접 경험이 있는 구직자 575명을 대상으로 면접비 사용 용도에 관해 조사를 실시한 결과 밝혀진 사실이다.
설문에 참가한 면접 경험자들에게 면접 후, 기업으로부터 면접비를 받아본 경험이 있는지 질문했다. 그 결과 43.8%(252명)가 ‘기업으로부터 면접비를 받은 경험이 있다’고 답했고, 이들이 면접 1건당 받은 면접비(*개방형 질문)은 평균 3만5천원(35,039원) 정도인 것으로 집계됐다.
한편, 기업이 지급하는 면접비가 지원자들로 하여금 입사의지를 높이고 면접에 보다 성실히 임하게 만드는 수단이 될 수 있는 것으로 조사됐다.
면접비를 받은 경험이 있는 구직자들에게 면접비를 받고 난 후, 어떤 생각이 들었는지 질문해 봤다. 그 결과, 설문참가자 중 48.4%는 '면접을 위해 시간을 할애한 지원자를 위해 당연히 주어야 하는 것‘으로 생각하고 있었고, 다음으로 △지원자를 배려하는 것 같아 입사의지가 더 높아진다(35.3%) △면접에 더 성실히 임하게 된다(15.5%) 순으로 답했다.
그렇다면 면접자들은 기업으로부터 받은 면접비를 어떻게 사용했을까? 조사결과, 남녀 면접자 모두 ‘점심값 및 차비 등으로 사용했다’는 의견이 각 70.2%와 76.9%로 가장 많았다. 다음으로 남성들은 ‘면접 후, 친구들과 술자리에서 사용(16.0%)‘했다고 응답했고, 여성 면접자들은 ’비상금 및 용돈으로 사용(14.0%)했다'고 밝혔다.
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