대학생, 팀프로젝트 제대로 활용 못 해
취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 대학생 323명을 대상으로 ‘팀플’에 대한 설문조사를 실시했다.
먼저 팀플에 참여해 본 적이 있는지를 물었는데, 참여 경험이 있다는 학생이 전체의 97.2%에 달했다. 그만큼 팀플을 진행하는 수업이 많다는 얘기다.
이어 팀플 참여 경험이 있다고 답한 이들(314명)에게 ‘팀플이 개인의 학습효과에 미치는 영향’에 대해 물었는데, 팀플이 ▶‘학습 효과가 낮다’(32.2%)거나 ▶‘그저 그렇다’(40.4%)는 이들이 많았다. ▶‘학습 효과가 높다’ 이들은 27.4%에 그쳤다.
학습 효과가 낮은 이유로는 ▶‘몇몇 팀원이 맡은 역할을 제대로 수행하지 않아서’(69.3%)와 ▶‘팀원 간 의사소통이 원활하지 않아서’(10.9%)가 나란히 1, 2위로 꼽혔다. 팀원간의 역할분담이나 소통이 문제가 된다는 것. 다른 이유로는 ▶‘조모임에 회의 목적 외에 시간이 많이 소요되서’(9.9%) ▶‘내가 맡은 부분만 공부하게 되서’(5.9%) ▶기타(4.0%) 등이 있었다.
또한, ‘팀원 간의 의견 조율이 잘 안 되어서 결과물의 성적이 좋지 않았던 경우가 있었다’는 이들도 69.1%로 절반 이상이었다. (▶‘없다’(30.9%)
그렇다면 개인별 프로젝트 기여도는 학점에 얼마나 반영되고 있을까? 팀플 진행 시 각 개인의 기여도가 학점에 반영되었는지 물었는데, ▶‘반영되지 않았다’(55.1%)는 답변이 절반 이상이었다. ▶‘반영됐다’는 응답은 44.9%였다. 팀플은 팀단위로 평가하는 경우가 많아 혼자서만 열심히 해서는 결국 좋은 학점을 얻을 수 없다는 뜻이 된다.
그래서인지 ▶‘혼자 했을 때가 학점이 높았다’(38.2%)는 답변이 ▶‘팀플 했을 때가 학점이 높았다’(17.5%)는 답변보다 높았다. (▶‘별 차이 없었다’ 44.3%)
하지만, 그래도 팀플은 필요하다고 생각하는 이들이 많았다. 팀플이 수업에 꼭 필요하다고 생각하는지를 물은 결과, ▶‘협업 능력을 기르기 위해 필요하다’(51.9%)는 답변이 ▶‘혼자 해도 학습에 지장 없으므로 필요하지 않다’(42.4%)는 답변보다 조금 더 높게 나왔다. (▶‘별 생각 없다’ 5.7%)
인크루트 이광석 대표는 “대학 팀플에서 보여지는 개개인의 적극성과 조직적 역량이 입사 후에도 거의 이어진다고 보면 된다”며 “기업의 성과는 결국 협업의 결과라는 점을 유념하고 대학시절의 팀프로젝트 경험을 허투루 보내서는 안 된다”고 강조했다.
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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