외환은행, 개방형 신입행원 채용

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2005-06-15 11:22

서울--(뉴스와이어)--외환은행(銀行長 리처드웨커/www.keb.co.kr)은 학력 및 연령 등 지원자격에 제한이 없는 파격적인 개방형 신규채용을 실시한다. 은행권 최초로 실시되는 이번 개방형 신규채용에는 만 20세이상 건전한 사고를 가진 대한민국 국민이면 누구라도 지원할 수 있다. 접수기간은 오는 20일부터 27일까지이며 외환은행 인터넷 홈페이지(www.keb.co.kr)를 통해서만 지원서를 받는다.

외환은행은 상반기중 80명내외(일반직 50명내외, 여신전담직 15명내외, 마케팅전담직 15명내외)의 신입정규직원을 채용하고 추가로 40명내외의 기존 비정규직원의 정규직 전환도 동시에 실시한다. 또한 11월경에는 약 60명내외의 추가 채용을 실시해 금년 중 총 200여명 안팎의 신규인력을 충원하게 된다.

이번 채용은 KEB에 적합한 인재를 능력위주로만 선발하는 만큼, 지원자 개별에 대한 다양한 면접프로그램이 실시된다. 은행 실무자들의 세부적인 면접은 물론, 임원 및 특히 리처드웨커 은행장까지 직접 면접에 참여해 지원자들의 능력 및 인성을 다각도로 검증하게 된다.

항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하며 고객으로부터 신뢰를 받을 수 있는 사람, 변화와 다양성을 수용하며 업무에 대한 열정을 가지고 끊임없이 노력할 수 있는 사람이라는 KEB의 인재상이 이번 면접시 주요하게 고려되는 사항이다.

기존 비정규직 직원의 정규직전환은 비정규직 직원의 사기진작을 도모해 조직분위기 활성화 및 정규직 직원과 비정규직 직원의 화합을 이루는데도 크게 기여할 것으로 보인다.

외환은행 관계자(홍보팀장 임영노)는 “금번 개방형 신입행원 채용기준은 기존 금융권의 관행에서 완전히 탈피해, 다양성을 지닌 인재를 충원하는 것이 그 목적”이라고 말하며 “이번에 채용되는 신입행원에게는 실무지식의 습득을 위한 현장감 있는 국내연수 뿐만 아니라, 외환은행의 해외지점을 직접 견학할 수 있는 해외연수 기회도 주어진다.”라고 전했다.

웹사이트: http://www.keb.co.kr