롯데건설, 대표이사부터 여성 간부사원까지 해병대 캠프 참여
9월 26일부터 2박 3일 일정으로 시작한 이번 과정은 총 7차례로 나눠 충남 안면도 해병대 훈련 교육장에서 11월까지 진행될 예정이다.
이번 과정은 장애물 코스인 세줄타기 코스와 레펠 하강 훈련 등을 통해서 두려움을 극복하면 해낼 수 있다는 자신감을 키우고, 해병대 훈련의 상징인 ‘고무보트’를 이용한 육해상 IBS(Inflatable Boat Small)훈련으로 바다에 나가서 함께 노를 저어 목표지점까지 파도를 헤쳐나가면서 임직원들의 도전정신을 함양하고 팀웍을 강화할 계획이다.
특히 지난 25일부터 2박 3일간 박창규 사장을 비롯해 임직원 130여명이 참가해 눈길을 끌었다. 차가운 바닷물에서 고무보트 들어올리기 등 혹독한 훈련을 임직원들과 함께 이겨내며 강한 목표 달성의 의지를 보였다.
롯데건설 인사팀장은“임직원들이 서로 협력하며 목표를 성취하는 과정을 통해 팀웍과 책임감을 강화하기 위해 이번 교육 기회를 마련했다”며, “이번 체험하는 해병대 병영캠프를 통해 강한 도전정신을 함양해 어려운 건설 여건을 헤쳐 나가는데 도움이 되기를 기대한다”고 말했다.
롯데건설 개요
롯데는 글로벌 기업으로 도약하기 위해 2018년까지 핵심 사업 강화 및 해외 사업 비중 확대를 통해 아시아를 선도하는 ‘아시아 TOP 10 글로벌 기업’으로 도약하고자 ‘VISION 2018’을 선포하고 수행해 나가고 있다. 비전 추진을 위해 경영 방침과 핵심 가치를 설정했으며, 비전 달성을 위해 유통·금융, 식품·건설·관광, 화학·제조, 지원 등 각 부문과 지역에서 수행해야 할 성장과제를 선정, 시행하고 있다. 아울러 비전 추진을 지원하기 위해 ‘비전 2018 추진 체계’, ‘임직원 자긍심 강화 프로그램’, ’미래 인재 양성’, ’브랜드 경영’, ’고객 심층 이해’를 5대 핵심 실행기반으로 설정, 이를 성공적으로 실현함으로써 글로벌 기업의 위상에 걸맞는 경영 인프라를 확보해 나가고 있다.
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