경북도, 고학력청년층 미취업자를 위한 제2기 인턴공무원 모집

뉴스 제공

2005-06-15 15:13

대구--(뉴스와이어)--경상북도는 고학력 청년실업해소 대책의 일환으로 추진하고 있는 인턴공무원 제도가 기대이상의 효과가 있다고 판단하여 금년도 하반기에 근무할 제2기 인턴공무원 40여명 (2차근무자 15명 포함)을 모집한다

인턴공무원 희망신청자는 道 홈페이지(www.gb.go.kr/알림마당)에 게시된 구비서류를 첨부하여 6.22까지 도청기업노동과에 등기우편 또는 방문접수를 해야 하며, 서류심사와 면접후 적격자를 선발하여 7월 초순부터 경북도 본청 또는 사업소 등에 근무하게 되며, 근무기간동안 고용보험, 산재보험, 국민건강보험, 국민연금에 의무가입이 된다.

경북도의 인턴공무원제도는 대구·경북지역의 4년제 대학교를 졸업(예정)하고 취업을 하지 못한 청년실업자를 대상으로 한시적이나마 행정사무를 보조함으로써 지방 행정을 체험하고 직장인으로서의 예절과 소양도 함께 배우도록 하는 한편, 용기와 희망을 가지고 조기취업을 할 수 있도록 지원하는 것을 목적으로 하고 있다.

경북도는 인턴공무원들의 근무기간중에 취업·창업박람회 참가 지원과, 각종 공무원시험 및 지역기업체 등의 구인정보를 수시로 파악하여 다양한 취업정보를 제공하는 등 조기취업을 적극 지원할 계획이다

경상북도청 개요
경상북도청은 272만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2006년 7월부터 시민의 선거를 통해 당선된 김관용 도시자가 도정을 이끌고 있다. 도청이전 신도시 명품화 프로젝트, 한반도 역사·문화산업 네트워크 구축, 동해안 원자력 클러스터 조성, FTA대응 농어업 경쟁력 강화, 백두대간·낙동정맥 힐링벨트 조성, IT 융복합 신산업벨트 조성, 초광역 SOC 도로·철도망 구축, 동해안 첨단과학 그린에너지 거점 조성, UN과 함께하는 새마을운동 세계화, 민족의 섬 울릉도·독도를 2014년 10대 전략 프로젝트로 삼고 있다.

웹사이트: http://www.gyeongbuk.go.kr