알바생 66.8%, 취업난으로 어쩔 수 없이 알바하는 ‘한국형 프리터’
취업·인사포털 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)가 취업적령기의 아르바이트생 210명을 대상으로 아르바이트의 형태에 대한 설문조사를 실시했다.
그 결과, 전체 설문 참여자의 66.8%(134명)가 ▶취업이 어려워 생계를 위해 일시적으로 아르바이트를 하고 있다고 밝혔다. 즉 자신이 ‘한국형 프리터’라고 밝힌 것이다.
반면 ▶조직에 얽매이기 싫고 자유롭게 살고 싶어 직장의 개념으로 하는 아르바이트(15.2%), 즉 일본형 프리터라고 응답한 알바생은 소수에 불과했다. 프리터 본연의 의도에 맞는 알바생은 많지 않았던 것.
그 밖에 ▶용돈을 마련하기 위한 아르바이트(13.8%) ▶여행이나 어학연수 등 특정 목적을 위한 아르바이트(3.3%) 등의 응답도 있었다.
또한 알바생들의 92.9%는 현재 아르바이트와 함께 구직활동을 병행하고 있다고 밝혀, 고단한 알바 생활을 짐작케했다. 소수를 제외하면 거의 모든 알바생들이 취업이라는 본래의 목적을 두고 아르바이트를 하고 있는 것이다.
이처럼 구직과 아르바이트를 함께 하는 고된 생활 때문인지 일반적인 프리터, 즉 일본형 프리터에 대한 인식은 긍정적(62.9%)이라는 의견이 부정적(37.1%)이라는 의견보다 훨씬 많았다.
앞으로 일반적인 취업을 하는 대신 일본형 프리터가 될 생각이 있다는 알바생도 46.7%에 달했다. 그 이유로는 ▶‘정규직도 고용안정성이 보장되지 않는 경우가 많아서’(43.9%)라는 의견이 가장 많았다. ▶‘시간적으로 자유롭게 일하고 싶어서’(35.7%) ▶‘여러 가지 일을 경험해 보고 싶어서’(15.3%) 등도 이어졌다.
※ 한국형 프리터 : 취업하기 어려워 어쩔 수 없이 생계를 위해 하는 아르바이트族
※ 일본형 프리터 : 조직에 얽매이기 싫어 자유롭게 필요한 돈이 모일 때까지만 하는 아르바이트族
인크루트 개요
대한민국 대표 인터넷 취업인사 전문기업 인크루트(www.incruit.com 대표 이광석)는 1998년 6월 국내 최초로 인터넷 채용 시스템 (Internet Recruiting System) 을 개설하였다. 지난 2005년 3월 3일 ERP전문회사인 뉴소프트기술과 합병,취업 업체로서는 유일하게 코스닥에 상장됐으며, 국내 환경에 맞는 특화된 인적자원관리시스템을 개발하는 등 HRM 사업을 강화하여 취업 뿐 아니라 인사 시장까지 포괄하는 명실상부한 취업인사포털로써 입지를 굳히고 있다.
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