구직자 68.8%, ‘일대일 면접’ 가장 선호
- 구직자 68.6% 면접에 더 비중 두고 취업 준비
온라인 취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 올 하반기 면접 경험이 있는 구직자 516명을 대상으로 ‘가장 선호하는 면접유형’에 대해 설문조사한 결과, ‘1:1 면접’이 68.8%로 압도적으로 높았다.
다음으로 △1:多(면접관이 1인 이상) 면접이 15.5% △多 :1(지원자가 1인 이상) 4.8% △多:多 면접 4.1% △면접자 상호평가 유형 3.1% △프리젠테이션 등 발표 유형 2.5% 순으로 조사됐다.
특히, 구직자들은 면접관이 많이 참여하는 면접 보다는 자신의 경쟁자이고 비교 대상이 될 수 있는 입사지원자들이 많이 참여하는 면접 유형을 더 부담스러워하고 있는 것으로 나타났다.
한편, 구직자들은 취업 준비 시에 면접에 더 비중을 두고 있는 것으로 나타났다. 조사결과 취업을 위해 좀 더 비중을 두고 준비하는 사항에 면접이라고 응답한 구직자가 68.6%로 과반수를 훨씬 넘었으며, 반면 서류전형이라는 응답은 31.4%에 불과했다.
면접준비 시 가장 비중을 두고 준비하는 사항으로는(*복수응답) 자신감 향상을 위한 마인트 컨트롤에 신경 쓴다는 응답자가 응답률 55.6%로 많았으며, 다음으로 △호감 가는 인상을 위한 표정연습 49.6% △영어 등 외국어 면접 대비 40.1% △논리적인 사고력 향상 37.8% △세련된 제스처나 말투 연습 15.9% △감각 있는 패션 스타일 준비 7.6% 등의 순으로 나타났다.
한편, 구직자들이 가장 받아보고 싶은 취업 컨설팅으로는 △면접 클리닉을 선택한 구직자가 30.8%로 가장 많았으며, 다음으로 △이력서 및 자기소개서 작성법 16.5% △전문분야 직무심화 교육 15.9% △연봉 협상법 13.0% △이미지 컨설팅 8.1% △프리젠테이션 스킬 7.0% △커리어 플랜 3.3% 등의 순으로 조사됐다.
잡코리아 김화수 사장은 “최근 기업들이 자사 기업문화에 맞는 인재를 채용하기 위해 독자적인 채용프로세스를 운영하는 경우가 늘고 있다” 면서 “면접유형에 따라 면접에서의 평가 기준과 내용이 다소 상이해질 수 있으므로, 면접유형에 주의해 면접을 준비해야 한다.“고 말했다.
다음은 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 소개하는 면접유형별 주의할 점이다.
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2016년 11월 22일 08:34
