이번 행사는 평소 보육사업 추진에 공로가 있는 시설종사자와 공무원을 표창하고 도전 골든벨, 교재교구 연구 작품 및 사진 공모전 수상작 전시, 공연 등 보육인들의 사기진작 및 화합을 위한 다양한 프로그램으로 구성하였다.
이시종 도지사는 격려사를 통해 보육은 미래를 위한 투자로 저출산 문제를 해결하고 여성의 경제활동을 도울 수 있는 복지의 대표사업이라고 강조하면서, 보육기반 조성, 부모 육아부담 경감, 아동중심의 보육서비스 관리체계 강화 등 “일과 가정의 양립을 위한 보육서비스 확대”를 위해 최선의 노력을 다할 계획이며, 특히 내년도부터는 부모의 보육비용 경감을 위해 우선적으로 만5세아에 대한 누리과정을 신설하여 무상보육을 전면 실시하고 5세아 담임교사에게는 월 30만원의 담임수당을 지급할 예정이며, 어렵고 고된 업무에 비해 저임금을 받고 있는 보육교사들에게는 월 5만원의 처우개선비를 지급할 계획이라고 밝혔다.
그동안 어려운 여건속에서도 영유아 보육사업을 헌신적으로 수행해 온 보육시설장과 교사들의 노고를 치하하며, 충북의 미래를 책임질 영유아들을 위해 최선의 보육서비스 제공에 동참하여 줄 것을 당부할 예정이다.
충청북도에서는 이번 대회가 도내 보육인들의 화합과 보육사업 발전을 위한 축제의 장이 될 것으로 기대하고 있다.
충청북도청 개요
충청북도청은 157만 도민들을 위해 봉사하는 기관으로, 2022년 5월부터 김영환 도지사가 도정을 이끌고 있다. 충청북도의 비전은 도민이 체감하는 충북경제 활력 제고, 지속 가능한 미래 일자리 창출 기반 구축, 소상공인과 사회적 경제 기업의 자생력 강화 생태계 조성, 미래형 에너지 구조 전환과 신산업 선점으로 에너지 자립률 제고, 글로벌 경제 영토 확장을 통한 충북 수출 견인 등 5대 전략 목표를 통해 충북 경제(GRDP) 100조원 시대로 도약하는 것이다. 충청북도는 정책 실명제를 도입해 주요 정책의 결정 및 집행 과정에 참여한 관련자의 소속·직급 또는 직위 및 성명과 의견을 기록·관리함으로써 정책의 투명성을 확보하고 담당 공무원의 책임성을 높이고 있다.
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보육지원팀 신봉호
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