대전--(뉴스와이어)--특허청(청장 이수원)과 한국발명진흥회(회장 김광림)는 11월 24일(목) 14시 한국과학기술회관에서 직무발명 국제포럼과 함께, “2011년 직무발명제도 운영 우수사례 공모전” 시상식을 동시에 개최한다.

이번 공모전에서 최우수 기업으로 선정된 (주)탑엔지니어링은 반도체 및 LED 장비를 생산하는 중소기업으로, 2005년 직무발명제도를 도입하여 발명을 한 직원들에게 적극적인 보상을 함으로써 국·내외에 총 1,400여건의 특허출원과 25%이상의 매출증가 등의 큰 성과를 보였다.

또한 우수기업으로 선정된 마이크로인스펙션(주)은 PDP 패널 전자검사장비(AEI) 전문 벤처기업으로서 2006년 직무발명제도를 도입한 이후 발명자에 대한 충분한 보상을 통해 종업원의 이직률이 거의 없는 알짜기업으로 알려졌다.

이 밖에도 장려상에는 파형강판 전문기업인 평산에스아이(주), 위성방송 수신기 전문업체인 (주)포티스, 반도체 장비 제조업체인 (주)테스가 선정되었다.

이번 공모는 국내 중소·벤처기업을 대상으로 직무발명 운영 우수기업을 발굴·홍보함으로써 동 제도의 도입을 확산하기 위한 것으로, 선정된 우수기업에게는, 특허청 특허기술사업화 등 정부지원사업 대상자 선정에서 가점을 통해 우대하는 인센티브도 주어진다.

한편 이날 국제포럼에서는 한국, 일본, 대만의 직무발명제도 운영 우수사례 발표와 함께 국내 직무발명제도 활성화 방안이 논의될 예정이다.

일본에서는 나라기계 社와 대만에서는 킹 디자인 社가 각각 자사의 직무발명제도 운영사례를 발표하고, 국내에서는 (주)탑엔지니어링과 삼화콘덴서공업(주)에서 각각 우수 사례를 발표할 예정이다.

☞‘직무발명제도’란?
회사 종업원이 개발한 발명을 사용자(회사)에게 승계할 경우 사용자(회사)는 종업원에게 정당한 보상을 해주는 제도임. 이 제도는 조직구성원이나 연구원들이 발명한 대가에 충분히 보상함으로써 이들의 기술개발 의욕을 높이고 기술유출을 막는 순기능을 갖고 있음.

특허청 개요
특허청은 특허와 실용 신안, 디자인(의장) 및 상표에 관한 사무와 이에 대한 심사, 심판 사무를 수행하는 산업통상자원부 소속 행정기관이다. 대전에 본부를 두고 있다. 조직은 기획조정관, 산업재산정책국, 정보기획국, 고객협력국, 상표디자인심사국, 기계금속건설심사국, 화학생명공학심사국, 전기전자심사국, 정보통신심사국으로 구성되어 있다. 소속기관으로 특허심판원과 특허청서울사무소, 국제지식재산연수원 등이 있다.

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