2012년도 의무소방원 선발 규모는 610명으로, 중앙소방학교에서 전국적으로 통합 선발하며 이달 11월 28일부터 30일까지 인터넷(http://gosi.klid.or.kr)을 통하여 원서를 접수받는다. 12월 체력검사, 필기 및 면접시험을 거쳐 최종 합격자가 결정(내년 1월 20일)되고, 합격자는 내년 3월과 10월에 입대하게 된다.
의무소방원은 병역법에 의한 전환복무의 일종으로 소정의 군사훈련과 소방훈련을 마친 후, 소방관서에 배치되어 소방업무를 보조하게 되며 복무기간은 국방부 복무기간 단축(90일)을 반영하여 23개월이다.
의무소방원은 “소방관서에서 군복무를 하며 재난현장의 다양한 대응활동을 직·간접적으로 경험할 수 있다”는 장점 때문에 군복무 예정자들에게 인기가 높으며, 작년의 경우 경쟁률이 전국 평균 14대1 정도였으나 올해는 선발인원이 대폭 증원되어 경쟁률이 다소 낮아질 것으로 예상된다.
의무소방원 선발시험과 관련한 자세한 사항은 중앙소방학교 시험평가팀(041-550-0964)으로 문의하거나 홈페이지(http://gosi.klid.or.kr)를 참조하면 된다.
소방방재청 개요
각종 재난으로부터 국민의 생명과 재산을 보호하고, 사회 안전망을 구축하기 위해 설립된 국가 재난관리 전담기구이다. 전신은 행정자치부 민방위재난통제본부이다. 조직은 청장, 차장과 재난종합상황실,예방안전국, 소방정책국, 방재관리국, 119구조구급국,기획조정관으로 이루어져 있다. 산하기관으로 중앙119구조대, 중앙민방위방재교육원, 중앙소방학교가 있다.
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