‘코칭형 업무성과 달성 사례연구 ’세미나 성공 개최
일본 혼다자동차 인력개발센터장인 이마이 히사오 씨는 현재 일본 산업 시장을 선도하고 있는 ‘코칭형 조직 활성의 개념’과 ‘업무성과 달성에 도입된 사례 및 인재육성시스템’, ‘혼다와 닛산, 도요타의 비교사례분석’에 대해 강의하고 세미나에 참석한 기업, 교육 관계자들과 허심탄회한 대화를 나눴다. 관계자들은 특히 일본과 미국에서 성공한 코칭 프로그램을 우리의 현실에 맞도록 도입, 적용하는 방안에 대해 논의함으로써 한국 시장에서 코칭전략이 성공할 가능성이 있음을 시사했다.
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