지식요리사 유희성, 대우조선해양 퇴직자 대상 성공적인 인생2모작 전략 특강 실시
- 퇴직후 8만 시간 삶의 질을 좌우 한다
- 퇴직, 선원에서 선장으로 보직변경
우리가 눈을 감는 그날 까지 은퇴는 없다.
이번 과정에서 유희성 대표는 ‘소년의 마음으로 출발선에 다시서는 설레임으로’라는 주제로 특강을 하고 이후 ‘나를 찾아가는 행복한 여행’이라는 주제로 인생설계 워크숍을 진행한다.
나를 찾아가는 여행은 1단계 자신의 숨은 욕구를 발견하는 ‘지금까지 해보고 싶었지만 해보지 못한 일을 생각하기’, 2단계 ‘나의 인생 점수 매기기’, 3단계 ‘인생의 Role모델 찾기’, 4단계 ‘인생의 6대 분야별 목표설정’, 5단계 ‘분야별 3개년 단기목표 세분화하기’, 7단계 ‘목표달성을 위해 지금 당장 시작할 일’을 작성하고 발표한다.
이번 과정에 참여하는 지식요리사 유희성 대표의 말을 들어보자.
‘우선 대우조선해양 퇴직자분들의 회사에 대한 애사심과 만족도가 높은 것에 놀랐습니다. 보통의 퇴직자프로그램에 참여하면 좀 우울하고 다운된 분위기에서 진행되는데 대우조선해양의 퇴직자분들의 표정과 마음이 아주 긍정적이셨습니다. 아마도 회사의 원만한 노사관계 속에서 형성된 상호신뢰가 이런 좋은 모습으로 나타난 것 같아서 흐뭇하여습니다.
그런데 한가지 아쉬운 점은 비교적 우월한 퇴직금과 검소한 생활패턴으로 경제적 부분에서는 준비가 많이 준비된 반면 퇴직 후 주어지는 약 8만시간(기대수명을 80세로보고 하루 중 수면 및 기초활동13시간을 뺀 하루11시간 X 365일 X 20년)에 대한 구체적인 사용계획이 부재하다는 점입니다. 8만시간은 하루 8시간씩 년간 250일 근무하는 기준으로 40년 동안 회사생활을 하는 것과 같은 엄청나게 긴 시간입니다.
경제적으로 안정된 퇴직자들은 여가를 등산낚시로 소일한다고 계획하지만 등산 낚시도 3년 정도하면 그 한계에 봉착합니다. 보다 구체적이 체계적인 시간사용계획이 필요합니다. 퇴직의 상황은 경제적인 문제가 해결되었다고 하더라도 인생의 심각한 위기의 상황입니다.
다시 말해 이제 은퇴자들은 인생의 바다한가운데서 선원에서 선장이 되어야 하는데 가고자하는 목적지도 지도도 나침반도 없이 항해를 해야되는 상황에 직면하고 있다는 사실입니다. 이번 과정에서 퇴직의 준비가 경제적인 요소 외에도 더 많은 고민과 노력이 필요한 것임을 알려드리고 기초 계획을 세울 수 있는 워크숍으로 진행하였습니다.’
끝으로 유 대표에게 아직 퇴직 후 8만시간 사용계획을 세우지 못한 분들께 조언을 요청했다. ‘퇴직 후 라이프플랜수립에 대한 연구에서 공통으로 제안되는 항목으로 학습과 봉사가 추천됩니다. 학습과 봉사의 공통점은 투입되는 시간이 진행될수록 만족도가 높아지는 활동이라는 점입니다. 여타의 취미활동은 일정 수준에 도달하면 몰입과 만족도가 저하되는 반면 학습과 봉사는 그 몰입도가 더욱 높아지는 활동입니다. 학습한 것을 봉사에 활동하면 금상첨화일 것입니다. 인생2모작은 배우고 베푸는 삶으로 설계하시면 행복하실 것입니다’
유희성 대표(010-3342-6239)의 강의 동영상은 국군방송 홈페이지http://www.dema.mil.kr/web/home/pluswork ‘일프러스 성공’ 249회, 250회에서 다시 볼 수 있다. 강의관련 문의는 홍보팀 김희정 팀장(010-3342-6239)에게 문의하면 된다.
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