직원들이 원하는 기업상은 무엇일까…복리후생과 자기계발 지원에 높은 점수
취업포털 스카우트에서는 직장인 대상 설문조사에서 가장 선호하는 일터는 ‘복리후생제도가 잘 갖춰진 기업’, 미래지향적인 기업과 자기계발을 지원하는 기업 등으로 나타났다고 전했다.
창업전문가그룹 MK창업(주) 김수연 과장은 “최근 실시한 직원들의 역량강화를 위한 아카데미 운영과, 신입사원 때부터 실시하는 자기계발비 지원 등의 직원 복리후생 정책이 신입직원 및 기존 직원들에게 좋은 반응을 얻고 있다”고 말했다.
특히 개인의 역량강화를 위한 자기계발비 지원은 직원들에게 보다 나은 미래 기업상을 제시한다는 평가다. 이를 위해 MK창업에서는 학원 및 인터넷 강의 등을 지원하고 있으며, 수료 시까지 자기계발비를 지원한다는 정책이다.
또 MK창업(대표 이재원, www.mkchangup.com)에서는 직원들의 업무 외 시간의 활용도를 높여주기 위해, 국내 유명 펜션 제휴 및 국내외 여행사와 항공사 제휴로 직원들에게 좋은 반응을 얻고 있다.
이들 휴식을 위한 복리후생은 주 5일 근무나 휴가 기간, 워크샵 등의 편의를 위해 언제든지 신청하여 이용할 수 있도록 지원된다.
이 밖에도 직원 및 가족들의 건강과 뷰티를 위해 성형외과, 치과, 한의원, 에스테틱 등과의 제휴를 통한 의료복리 후생도 지원한다. MK창업(주) 측에서는 보다 광범위한 의료복리후생을 위해 내과, 외과 등을 포함한 종합병원 등과의 제휴도 추진하고 있다.
MK창업 김수연 과장은 “본사 차원에서 타 기업과 차별화를 위해 운영 시스템과 복지에 많은 비용을 투자하는 등 다양한 노력을 기울이고 있다. 직원복지정책의 일환으로 지속적인 정책을 내놓자 직원뿐 아니라 취업 지원자들도 선호도가 높아진 것으로 나타났다”고 말했다.
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