노동부, 중소기업 CEO 및 HRD 담당자 연수기관선정 공고
지식정보화 시대에 인적자원개발의 중요성은 날로 더해가고 있으나 ‘04년 현재 중소기업의 직업능력개발훈련 참여율은 고용보험 피보험자수 대비 6%로 무척 저조한 실정이며,
이는 중소기업 CEO의 인식부족, HRD담당자의 전문성 결여, 훈련참여방법에 대한 정보부재 등에 기인한 측면이 큰 것으로 조사됐다.
따라서, 이번 전문연수기관의 선정은 중소기업의 훈련참여를 유도·제고하기 위해 이들을 대상으로 직업능력개발의 중요성, HRD프로그램 설계 등에 대한 교육·연수사업을 추진·지원하기 위해 실시되는 것이다.
참여희망 훈련기관은 신청서를 오는 23일부터 7월 2일 까지 노동부에 제출해야 하며, 사업자로 선정되면 훈련기관이 직접 중소기업 CEO 및 HRD담당자들을 대상으로 수요를 조사, 결과를 훈련프로그램에 반영하는 주문식 교육형태로 운영될 예정이다.
한편, 전문 연수기관으로 선정된 훈련기관은 교재 등 개발비와 연수운영비 등 연수관련 비용 전액을 지원받게 된다.
연수기관 선정과 관련한 자세한 정보는 노동부 인터넷 홈페이지(http://www.molab.go.kr), 직업훈련정보망(http://hrd.go.kr)을 통해 확인할 수 있다.
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
웹사이트: http://www.moel.go.kr
연락처
훈련정책과 권오일 사무관 02-3271-9571
