울산시, 2012년 소방공무원 근무여건 대폭 개선
울산시는 2012년부터 현장 대응 소방공무원 근무형태가 전면 3교대로 전환시행된다고 밝혔다.
이에 따라 울산시는 2012년 초 소방공무원 60명, 2012년 말 소방인력 50명 등 110명을 신규 채용하여 현재 60.6%대에 머무르고 있는 소방공무원 3교대 실시율을 100%로 끌어올리기로 했다.
또 119 종합방재센터를 과단위로 확대 개편, 재난발생 시 지금까지의 접수·전파·보고 위주에서 지휘·조정·통제 기능으로 전환하는 등 재난대응 능력을 한층 강화한다.
이와 함께 119안전센터장 및 119구조대장의 직급을 소방위에서 소방경으로, 부센터장(부구조대장)의 직급을 소방장에서 소방위로, 화재진압·구조·구급반장의 직급을 소방교에서 소방장으로 상향 조정하는 등 하위직 소방공무원의 직급 상향을 통하여 직무수행동기를 유발하고 재난 현장의 지휘체계를 확립한다.
소방본부 관계자는 “지난 26일 전국 지자체 가운데 처음으로 소방공무원 초과근무수당 화해협약과 함께 내년 근무여건 개선 및 확대 개편으로 소방공무원 사기 앙양은 물론 115만 울산시민의 안위를 위해 보다 질 높은 소방서비스 제공을 위해 최선을 다할 것”이라고 말했다.
울산광역시청 개요
울산광역시청은 120만 시민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년부터 김기현 시장이 시정을 이끌고 있다. 품격있고 따뜻한 창조도시 울산을 목표로 삼고 안전제일 으뜸 울산, 동북아 경제허브 창조도시 울산, 최적의 도시인프라 매력있는 울산, 품격있는 문화도시 울산, 이웃사랑 복지 울산, 건강친화적 환경도시 울산, 서민 노동자와 기업이 함께하는 동반자 울산으로 만들어 나가기 위한 노력을 하고 있다.
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