서울도시철도公, 동양대학교 철도차량학과 학생 대상으로 직장체험프로그램 운영
5678호선을 운영하는 서울도시철도공사(사장 김기춘)는 경북 영주시에 소재한 동양대학교 재학생을 대상으로 12월 19일부터 내년 1월 18일까지 1개월 과정의 청년직장체험프로그램을 운영한다고 밝혔다.
직장체험프로그램은 취업을 앞둔 대학 및 특성화고교 재학생들이 기업, 공공·교육기관 등에서 현장연수를 통해 실무능력을 습득하고 경력형성 및 진로탐색의 기회를 제공하는 고용노동부 지원 사업이다.
지난해 7월에 이어 두 번째인 이번 직장체험에는 철도차량학과 1∼2학년 학부생 22명이 참여하여, 7호선 도봉차량관리소에서 지하철 운행 전반에 관한 이론교육과 더불어 실제업무를 체험한다.
학생들은 도봉·신내·고덕 차량기지에서 경정비·중정비 등 전동차 정비 과정을 실습하고, 철도차량시스템 및 스크린도어(PSD) 등 첨단 지하철 신기술에 대하여 살펴보게 된다.
또한, 공사가 자체 제작한 신형 전동차 ‘SR001’ 체험과 지하철에 대한 이해를 높일 수 있도록 종합관제센터와 전자실험센터 등 공사 주요 부서를 견학한다.
공사는 실습 중간 분임토의 시간을 마련하고, 연수를 마친 후에는 체험 발표회를 열어 학생들의 다양한 개선 아이디어를 발굴하고 수렴할 예정이다.
특히, 올해는 보다 현실적인 회사 생활과 직업세계를 경험할 수 있도록 이론교육을 최소화 하고 실습 위주의 현장교육의 비중을 대폭 강화했다.
총 184시간의 교육시간 가운데 약 80%인 144시간을 현장실습에 배정하여 각자의 소질과 적성에 맞는 진로선택이 가능하도록 학생들의 실무 참여를 높였다.
이번 청년직장체험에 참여한 한 학생은 “그 동안 기계, 전자 등 이론 공부에 치중해 실제 실습기회를 가질 기회는 거의 없었다.”며 “직장체험을 통해 전동차 정비 실무를 배울 기회를 가지게 되어 향후 직업선택을 하는데 있어 큰 도움이 될 것 같다.”고 기대감을 나타냈다.
공사 관계자는 “이번 직장체험을 통해 철도 전문 엔지니어가 되기 원하는 철도차량학과 학생들의 진로선택과 경력형성에 도움이 되길 기대한다.”고 말하며 “앞으로도 산학협력을 통해 녹색성장의 동력인 철도산업을 더욱 발전시킬 수 있는 미래 전문 철도 인재양성에 기여하겠다.”고 덧붙였다.
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