금번 공개채용은 40명의 고졸 신입사원을 포함하여 정기 신입사원 160명과 청년인턴 150명으로 총 310명 규모이며, 신규 일자리 창출을 위하여 당초 계획보다 채용인원을 확대하였다.
K-water는 학력이 아닌 능력과 성과중심의 인사관리를 실현하기 위하여 지난해 직급체계와 승진제도 등 인사규정을 대폭 개정하여 고졸자 채용 확대를 위한 제도적 기반을 마련한 바 있다.
K-water 박평록 인사팀장은 “대졸 수준의 능력소지자, 청년인턴, 고졸자 등 다양한 사회구성원에게 입사의 기회를 제공하게 되었다”며 “앞으로도 K-water는 지속적인 일자리 창출과 능력 위주의 인재채용으로 열린고용 사회구현에 기여하겠다.”는 의지를 밝혔다.
한국수자원공사 개요
한국수자원공사(K-water)는 기후환경에너지부 산하의 공기업으로, 대한민국의 수자원을 종합적으로 개발하고 관리하는 국내 유일의 물 전문 기관입니다.
가장 핵심적인 역할은 소양강댐, 충주댐 등 전국의 주요 댐과 보를 건설·운영하여 홍수와 가뭄 같은 물 재해를 예방하고, 광역상수도망을 통해 가정과 산업 현장에 깨끗한 물을 안정적으로 공급하는 것입니다.
최근에는 심화되는 기후위기에 대응하여 댐과 하천을 아우르는 통합 물 관리를 실현하고 있습니다. 또한, AI와 빅데이터 기술을 접목한 스마트 물 관리 체계를 구축하고, 수력·수상태양광·조력 등 물을 이용한 청정 재생에너지를 생산하여 탄소중립 사회 실현에 앞장서고 있습니다.
K-water는 '세계 최고의 물 종합 플랫폼 기업'이라는 비전 아래, 국민 누구나 혜택을 누리는 물 복지를 실현하고 글로벌 물 시장을 선도해 나가고 있습니다.
웹사이트: http://www.kwater.or.kr
연락처
한국수자원공사 총무관리처
042-629-2551
