이번 투표에는 전체 유권자 155명 중 152명이 참가해 98.06%의 높은 투표율을 보였는데, 그 중 조남수씨는 56.57%에 해당하는 86표를 얻었다.
조남수씨는 ▶투명한 재정운영과 재정 건전성 제고 및 조합비 인하 ▶당직 근무의 합리적 개선 ▶실적 및 객관적 평가에 의한 합리적 평가시스템 구축 ▶주요 정책 결정에 공직협 참여권 확대 ▶직원 체육행사 및 문화행사 참여권 보장 ▶동호회 활동 지원 ▶구성원 간 소통과 화합의 기회 확대 ▶선진화된 봉사문화 조성 ▶중앙 노조 및 대학 노동조합과의 유기적인 협조체계 구축 ▶다양한 복지사업 발굴 등을 공약으로 내걸어 많은 호응을 얻었다.
조남수씨는 “앞으로 다가올 난제들을 생각하면 조합원의 단합된 힘이 어느 때보다 필요한 때이다. 대립과 갈등을 깨고 하나의 뜻으로 힘을 모으자. 앞으로 조합원의 권익 및 애로사항 개선에 적극 노력하고, 중앙 노조와의 튼튼한 공조를 통해 행동하는 공직협으로 다시 태어나겠다”고 당선 소감을 밝혔다.
신임 회장의 임기는 2012년 3월 1일부터 2014년 2월 28일까지이다.
한편 조남수 신임 회장은 제 5대 군산대학교 공무원 직장협의회장 및 전국공무원 노동조합 군산대학교지부 제 4기 지부장을 역임하였다.
군산대학교 개요
군산대학교는 지역밀착형 산학협력 핵심대학이다. 군산대학교의 미래비전은 특성화와 산학협력 두 가지로 요약될 수 있다. “새만금과 함께 세계로 나아가는 지역 제일의 특성화대학”이라는 슬로건 아래 ‘지역사회 성장을 견인하는 대학’, ‘지역을 중심으로 세계로 뻗어가는 강한 대학’을 목표로, △기계/자동차/조선 △ 해양바이오 △신재생에너지 △ICT융합 △군산·새만금 지역학 등 다섯 개 분야를 특성화 분야로 정해, 군산대만의 특화된 선순환형 산학협력 핵심모델을 구축· 운영하고 있다.
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