서울--(뉴스와이어)--국내 주요 대기업 10곳 중 3곳이 하반기 채용계획을 확정한 것으로 조사되었다.

인터넷 취업포털 잡링크(www.joblink.co.kr)가 지난 13일부터 22일까지 매출액 100대 기업 및 주요기업 269개사를 대상으로 하반기 채용계획을 조사해 23일 발표한 바에 따르면 '하반기 채용계획을 확정한 기업'은 29.4%(79개사) 이었으며, 채용인원은 총 1만 368명으로 조사되었다. 이들 기업의 채용인원은 총 1만368명으로 작년 8월 286개사를 대상으로 조사한 채용수요(9천584명)보다 8% 가량 늘어난 것으로 집계됐다.

50.6%(136개사)는 '수시채용'을 실시하거나 '채용미정'이라고 밝혔으며, '채용계획이 없다'는 기업은 20%(54개사)에 그쳐 하반기의 실제 채용규모는 이번 조사 결과보다 더 늘어날 것으로 전망되었다.

업종별로는 유통업종이 지난해 하반기 보다 312%늘어난 1,016명을 채용할 계획이며, 외식/식음료업종(510명)도 85%의 높은 증가폭을 기록했다. 연이은 부동산 규제와 건설경기 위축으로 건설업종의 채용규모가 축소될 것이라는 예상과는 달리 건설업종(336명)의 채용폭도 40%이상 늘어날 것으로 나타났다.

전기전자(4,487명)와 금융(420명), 제약/화학/화장품(285명) 등은 지난해 수준으로 채용이 이루어 질 것으로 보이며, 정보통신(504명)과 석유화학(117명)은 채용을 확정짓지 못한 기업이 많아 감소추세를 보였다.

기업별로는 삼성전자가 지난해와 비슷한 수준인 2,000여명 이상을 채용할 계획이며, 동부그룹이 10~11월 중 600여명, 두산그룹도 9~10월 중 400명을 채용할 예정이다. 현재 베니건스가 350명, 쌍용자동차가 200여명의 직원을 모집하고 있으며, 아워홈도 10~11월 중 130명 채용할 계획이다.

채용시기는 '9~10월'이 51.4%로 가장 많았고, '11~12월'이 31.4%, '7~8월'이 17.2% 순이었다.

한편 조사기업을 대상으로 "경기가 호전된다면 채용규모를 늘릴 용의가 있는가"를 묻는 질문에 68%(183개사)가 '그렇다'고 응답해 향후 경기상황을 지켜본 후 채용여부를 결정하겠다는 신중론이 대세를 이루고 있는 것으로 나타났다.

잡링크 한현숙 사장은 "기업들이 하반기 채용에 아직까지 관망적인 자세를 취하고 있지만 채용확대 의지는 분명 갖고 있다"며 "구직자들도 업계동향을 꾸준히 살피고 취업기회를 놓치지 않는 적극성이 필요하다"고 말했다.

<표> 2004년 하반기 채용계획

기업명 채용시기 채용인원/채용분야
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동부그룹 10~11월 600명
동부전자 미정 50~100명
동부건설 9월말~11월초 70명
두산그룹 9~10월 400명
베니건스 6~7월 350명
아워홈 10~11월 130명(사무직, 영양사, 조리사)
쌍용자동차 6~7월 200명(연내 1,000명)
종근당 7월 50~60명(영업)
유한양행 10월 50명(영업)
태평양 10월 50명(인사, 총무, 회계, 영업)
훼미리마트 10~11월 50~60명
한국외환은행 11월 60명
신용보증기금(본점) 12월중 50명(일반직)
삼성증권 8월말~9월초 40~50명
대한화재해상보험 12월중 25명
한국은행 9~11월 00명
중소기업은행 9~10월 00명
한진중공업 7월진행 00명
CJ 시스템즈 10월 신입:15명(개발)/경력:수시
코오롱건설 9월 00명(기술)
현대자동차 미정 미정


잡링크 개요
잡링크는 60년 전통을 자랑하는 노루표 페인트 (주)디피아이의 14개 계열사 가운데 하나로 1998년 국내 최초로 온라인 리크루팅 사이트를 시작해 올해로 7주년을 맞았습니다. 탄탄한 자본력과 안정성을 바탕으로 활발하게 온라인 리크루팅 사업을 주도해 온 잡링크는 e-Marketplace를 개척하고 채용시장 변화에 발빠르게 대응하면서, 현재 △공공 취업 사업 △채용대행 △헤드헌팅 △인재파견 및 아웃소싱 △교육컨설팅을 제공하는 종합 HR기업으로 자리 잡고 있습니다.

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