전북도, 2012 ‘기업 애로’ 현장에서 답을 찾는다
도지사, 행정부지사 등 간부공무원이 실무부서에서 해결하기가 어려웠던 고질적인 기업애로를 문제해결에 중점을 두고, 산업·농공단지, 협동화단지 입주기업, 중소기업 조합원(업체), 벤처기업 등 직능별, 기능별로 기업 현장을 방문하여 ‘현장에서 답을 찾는’ 기업 현장의 애로를 신속하게 해결을 통해 효과를 극대화하고 자금, 판로, 인력, 기술, 제도 등 유형별 기업애로에 대해 지자체, 기업지원 관계기관과 ‘찾아가는 맞춤형 기업애로 현장기동반’을 구성하여 기업애로 One-Stop 지원하여 신속하게 처리할 계획이다.
또한, 기업 투자 확대 및 고용창출에 부담을 주는 불합리한 행정절차 및 제도 등 지자체에서 해결하기 어려운 기업애로 사항에 대해 과제를 발굴하여 지자체와 중앙부처가 협력하여 해결하는 기업 Happy 서포터즈를 운영하여 기업애로를 해결하겠다.
올 신규시책인 고용친화적인 기업환경 조성사업으로 사업비 10억원을 확보하여 ‘청년 취업 2000’ 사업에 참여하는 기업중 근로환경이 열악한 중소기업에 대해서도 적극적으로 해결해 나가기로 했다.
사업비 10억원(도 3억, 시 3억, 자부담 4억), 사업내용 복지편익(여성화장실, 보건위생시설, 탈의실 등), 기업의 기반시설(환풍시설, 집진시설, 상하수도, 진입로 보수 등) 지원.
전라북도는 중소기업이 겪는 각종 애로사항을 직접 찾아오지 않고 전화나 인터넷 등을 통한 기업애로를 듣고 기업현장을 찾아가 신속하게 해결해 주는 ‘기업애로 해소 시스템’을 시·군에 까지 확대, 지속적으로 추진하여 중소기업이 마음 편하게 기업경영 활동에 전념하고, 기업하기 좋은 환경 조성을 통한 창업 등 기업투자활성화로 일자리창출 및 지역경제 활성화를 위해 노력 하겠다고 말했다.
전라북도청 개요
전라북도청은 186만 도민을 위해 봉사하는 기관으로, 2014년 당선된 송하진 도시자가 도정을 이끌고 있다. 송하진 도지사는 한국 속의 한국, 생동하는 전라북도를 토대로 안전하고 건강한 사회, 창의롭고 멋스런 문화, 알뜰하게 커가는 경제, 따뜻하고 정다운 복지, 아름답고 청정한 환경을 도정방침으로 정했다.
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