이 행사에 초청된 노사협력 유공자 86명은 평소 노사협력 증진과 생산성 향상에 노력해 온 근로자와 노조간부 및 경영자들로 「2005년도 근로자의 날 정부포상 수상자」와 「2004년도 노사문화대상 수상기업 노·사 대표」 등이다.
노무현 대통령은 정책추진에 있어 성공방법에 대한 논쟁은 있을 수 있지만, 성공한 정책은 옳은 것이라고 말씀하시고, 오늘 참석한 분들은 노사협력에 성공모델을 보여준 소중한 분들로서 감사드리며 서로 상생하고 상승하는 정책성공을 위해 본받아야 할 것이라고 격려하였음
이날 행사에 참석한 유공자중 해태제과식품(주) 근로자 정연봉(51세)씨와 (주)디피아이 대표이사 한영재(49세)씨는 소감 발표를 통해 노사협력의 필요성에 대한 인식을 더욱더 다지는 계기가 되었고 앞으로도 노사가 하나 되어 동반자적 노사관계 형성에 힘쓰겠다고 다짐하였다.
※ 정연봉(금탑산업훈장), 한영재(은탑산업훈장)
한편, 과거 대표적인 노사갈등 사업장의 하나로 ‘90년대 파업을 주도하였으나, 최근 들어 ‘노사불이(勞使不二)’라는 모토로 상생의 노사관계로 변신중인 (주)KT 등 노사문화대상 수상기업 4개사 노사대표도 자리를 함께하고 노사협력의 의미와 성과를 되새기는 기회를 가졌다.
※ (주)KT, (주)애경피앤씨, (주)하이닉스반도체, 나라엠앤디(주)
고용노동부 개요
고용노동부는 고용정책의 총괄, 고용보험, 직업능력개발훈련, 고용평등과 일 가정의 양립 지원, 근로 조건의 기준, 근로자 복지후생, 노사관계의 조정, 노사협력의 증진, 산업안전보건, 산업재해보상보험 등을 관장하는 정부 부처다. 조직은 장관과 차관 아래에 기획조정실, 고용정책실, 통합고용정책국, 노동정책실, 직업능력정책국, 산재예방보상정책국, 공무직기획이 있다. 소속 기관으로는 6개 지방고용노동청, 40개 지청이 있다.
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