마산--(뉴스와이어)--경남은행(www.knbank.co.kr, 은행장 정경득)은 24일(금) 은행 연수원에서 이달 최종 선발된 50명의 신입행원을 대상으로 입소식을 가지고 15일간의 신입행원 연수과정에 들어갔다.

이번 신입행원은 지난달 은행 홈페이지를 통해 접수한 2,000여명의 지원자중, 40:1의 높은 경쟁률을 뚫고 당당히 합격한 경남은행 새내기들로서, 24일(금)부터 직무교육, 전산교육, 소양교육을 위한 합숙 연수를 시작으로 영업점 견학, 가두 캠페인 참가, 극기 훈련 등 다양한 교육과정을 통해 사회인으로서의 첫발을 내딛게 되었다.

경남은행은 올해 총 100명의 신입 행원 채용계획을 세우고 우선 이번에 40명을 선발코자 원서접수를 하였으나, 접수 마감 결과 2,000여명이 지원하여 계획했던 선발인원에서 10명을 추가하여 총 50명의 신입 행원을 채용하게 되었다.

경남은행 관계자에 따르면, “예상보다 훨씬 많은 지원자가 접수되고 지원자 모두 지역의 우수한 인재들로 구성되어 있어 선발에 어려움이 많았다”고 전하며, “당초 40명을 채용키로 계획하였으나 최근 사회적인 문제로 대두된 청년 실업율 해소와 지역일자리 창출에 일조 하고자 전격적으로 채용 계획을 변경, 10명을 더 채용하게 되었다”고 밝혔다.

또한, “신입행원 인선 기준에 있어 지역의 우수한 인재를 채용코자 지방대생 위주로 선발하였다”고 밝히며, “이번에 채용된 모든 신입 직원이 연수과정을 충실히 마쳐 각자 맡은 위치에서 제 역할을 다해 줄 것을 기대한다” 고 말했다.

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